Vous intégrerez une équipe comptable expérimentée au sein d'une entreprise dynamique. Vous bénéficierez de l'appui de vos collègues pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Votre manager ?
Le directeur financier, qui vous accompagnera dans le suivi des processus comptables.
Vos missions ?
- Saisie et gestion des charges locatives et des factures fournisseurs.
- Traitement des encaissements clients, régulations des charges d'eau, et suivi des paiements.
- Justification des comptes de gestion locative, en lien avec les locataires et les fournisseurs.
- Participation à la production des tableaux de bord et des situations comptables.
- Suivi et analyse des comptes clients, recouvrement et relances.
- Contribution à la clôture des comptes annuels et à la préparation des documents comptables.
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les locataires.\n\nCôté savoir-faire :
- Formation comptable (Bac +2 minimum).
- Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale, idéalement dans la gestion locative ou dans un environnement similaire (secteur immobilier ou HLM).
Au-delà d'un contenu varié et des enjeux forts, voici ce que l'on vous propose :
- Un poste en CDI dans une entreprise bénéficiant d'un très faible turnover et d'une ambiance de travail sereine
- Une rémunération attractive, de 30K à 33K annuel brut sur 13 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- Des conditions de travail agréables, avec des horaires flexibles sur une base de 39H
Avantages :
- Prime de fin d'année.
- RTT
- Du télétravail possible une fois autonome
- Tickets restaurant (10€ par jour, avec 6€ pris en charge par l'employeur).
- Intéressement: jusqu'à 1 à 1,5 mois de salaire selon les années
- Prime de vacances : environ 1200€
Le process de recrutement :
- 1 entretien avec Fed Finance si l'on ne se connaît pas déjà.
- 1 échange avec la Responsable des Ressources Humaines.
- 1 entretien avec le Directeur Financier.
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