Vous jouez un rôle central dans le développement de la centrale d’achat territoriale en définissant et pilotant sa stratégie, tout en animant ses instances de gouvernance. Vous concevez des modèles économiques performants et bâtissez des stratégies prévisionnelles pour anticiper les évolutions. Vous déterminez également les modalités de recours et de participation aux centrales externes auxquelles la Métropole a adhéré. Véritable facilitateur pour les acheteurs, vous mettez à leur disposition des outils d’aide à la décision, accompagnez les saisines et centralisez les engagements. Vous assurez le suivi rigoureux des conventions en préparant les décisions et en garantissant la fiabilité du suivi financier. Aux côtés de la Directrice adjointe en charge de la promotion des achats responsables, vous contribuez activement à la mise en oeuvre et au suivi du programme d’action du SPAR sur son volet économique. Vous publiez et communiquez sur la planification des achats responsables et organisez des événements en lien avec Lyon Pacte PME. En tant qu’interlocuteur des parties prenantes internes de l’achat et des acteurs économiques et institutionnels, vous promouvez l’achat métropolitain auprès des entreprises, notamment des TPE-PME. A ce titre, vous pilotez le marché d’AMO pour la sensibilisation à la commande publique des entreprises en lien avec la cheffe de projet sur le volet sociétal du SPAR. Vous développez des outils pratiques (guides, référentiels, formations internes, etc.) pour renforcer les compétences en achats durables et responsables et vous animez le réseau interne des référents achats responsables. Vous assurez une veille active et proposez des leviers d’optimisation (sourcing, coût global, économie de la fonctionnalité, plans de progrès…). Enfin, vous contribuez au suivi et à l’évaluation des indicateurs annuels du SPAR en lien avec l’analyste de données Achat, valorisant l’impact des actions menées. De formation supérieure (Bac 3/5), vous justifiez d’une première expérience en achats, idéalement dans le secteur public. Vous maîtrisez les techniques d’achat et connaissez la réglementation de la commande publique. Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’économie des entreprises du territoire serait un atout apprécié. Vous êtes rompu à la coordination et au pilotage des projets multi domaines, vous avancez avec méthode et rigueur. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de faire progresser les projets efficacement. Autonome, réactif, vous êtes capable d’intervenir dans un environnement dynamique et exigeant. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail collaboratif. Vous conjuguez écoute, diplomatie et sens de la négociation pour instaurer des relations solides. Enfin, votre capacité d’action en réseaux et votre force de proposition constitueront un véritable levier de réussite sur ce poste. La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, … Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La Métropole soutient l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d'insertion. Elle promeut l'égalité femmes-hommes et la diversité en luttant contre les discriminations, elle développe une politique à destination des proches aidants permettant d'améliorer l'articulation des temps de vie. Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une restauration collective possible (sur place) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales, - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d’une conciergerie. La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
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