Agents de médiathèque - référent numérique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Mions, avec son centre culturel et sa médiathèque s’engage depuis plusieurs années pour développer son offre artistique et culturelle et permettre l’accès pour tous à l’art et à la culture. Dans cette dynamique, la Ville s’est inscrite dès son lancement dans le développement du projet Micro-folie en vu de proposer un véritable musée numérique aux Miolands en lien avec le Ministère de la Culture.
Au sein du Pôle animation, vous intégrez l’équipe de la médiathèque Jacques-Prévert composée de 6 agents. Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous participez à la mise en œuvre du projet culturel de la commune. Vous pilotez le développement des outils de communication numérique afin de promouvoir l’ensemble des offres culturelles, vous développez l’offre numérique et vous êtes acteur de la mise en œuvre du projet Micro-folie. Missions / conditions d'exercice 1/ Participer à l’ensemble des activités courantes d’une médiathèque :
- accueillir, orienter et conseiller le public,
- assurer la gestion de l’enregistrement des prêts, des retours et des réservations des différents documents
- contribuer à l’élaboration de la nouvelle politique d’acquisition, incluant les ressources numériques
- assurer l’entretien et le rangement des collections
- participer aux actions en et hors les murs

2/ Assurer le développement de l’offre numérique :
- valoriser le développement du projet Micro-folie en élaborant un programme d’actions et de contenus innovants, ludiques et techniques,
- Développer et animer l’espace numérique en proposant des actions de médiation pour tous les publics (des scolaires aux seniors)
- assurer l’administration et le paramétrage du portail de la médiathèque (bokeh) et du SIGB Nanook et assurer la maintenance informatique de premier niveau
- développer, gérer et valoriser l’offre de services numériques (espaces informatiques, tablettes, liseuses, médiathèque numérique…) dans une logique collaborative et transversale avec les services de la Ville et les partenaires extérieurs

36h15 du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2
8 jours de RTT
Rémunération statutaire
Rifseep + prime annuelle Profils recherchés Formation dans le domaine de la culture ou métiers du livre et formation ou expérience dans le domaine du numérique indispensable
- Connaissances et attrait pour les nouvelles technologies : réalité virtuelle, jeu vidéo, robotique, intelligence artificielle, éducation aux médias et à l’information
- appétence et force de proposition pour le développement de projet innovants et transversaux
- Maîtrise des outils multimédia, informatiques, bureautiques et des logiciels métiers (SIGB, portail, back office). Connaissance du SIGB Nanook appréciée
- Très bon contact avec le public, goût pour la médiation et capacités pédagogiques
- goût du travail en équipe et sens du service public