Responsable pôle fluides h/f

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études en maîtrise d'œuvre pluridisciplinaire, un Responsable pôle fluides H/F.


Présentation de l'entreprise

Ce bureau d'études en maîtrise d'œuvre fait partie d'un groupe avec 3 agences régionales et 60 collaborateurs. L'agence d'Ecully, composée de 30 collaborateurs, est spécialisée dans les fluides pour des projets principalement publics (70%) et privés, notamment des établissements médicaux, écoles, en neuf et en rénovation.


Poste et missions

En tant que Responsable pôle fluides, vous managez 12 personnes et vos missions principales sont :

1. Management : Organiser, encadrer et animer le pôle, définir la stratégie, fixer les objectifs, suivre les performances, assurer la montée en compétences, recruter, gérer les conflits et proposer des évolutions professionnelles.
2. Production : Garantir la qualité, les délais et les coûts des projets, planifier, superviser et coordonner l'activité, assister les équipes, améliorer les processus, respecter les procédures et assurer la satisfaction client.
3. Expertise : Encadrer les missions techniques, valider les livrables, assurer une veille technologique, proposer des innovations, transmettre le savoir et gérer les conflits techniques.
4. Commercial : Fidéliser les clients, développer de nouvelles opportunités, élaborer et négocier des offres et contrats, suivre et tracer les actions commerciales.
5. Activités annexes : Contribuer à la productivité, à la veille et à la représentation de l'entreprise.

Vous serez amené à vous déplacer à l'agence d'Oyonnax, environ une fois toutes les deux semaines.


Détails du poste

* Contrat : CDI
* Rémunération : entre 50K et 65K€ brut annuel, selon profil
* Avantages : véhicule de fonction, statut cadre, possibilité de devenir actionnaire après 1,5 ans, 8 jours de RTT, primes vacances, avantages CSE, mutuelle à 80%, tickets restaurants à 7€ (60% pris en charge)
* Culture d'entreprise : formations, moments conviviaux (sorties, escapes games, visites de musées)


Profil recherché

De profil minimum Bac +5 en CVC ou génie électrique, avec au moins 7 ans d'expérience réussie dans un poste similaire ou en gestion de projets.


Processus de recrutement

1. Entretien avec Fed
2. Entretien avec le directeur régional et la responsable RH

Une réponse rapide est attendue pour une prise de poste au plus vite.

#J-18808-Ljbffr