Coordinateur périscolaire (h/f)

Missions globales :
- Coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires
- Participer à la mise en œuvre des projets de service
- Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale
- Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM)

Missions principales :
- Assurer le management opérationnel du service
- S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires
- Organiser les animations en fonction des projets
- Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective
- Communiquer avec les partenaires éducatifs
- Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service
- Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel
- Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil
- Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin

Compétences exigées :

- Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert
- Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert
- Connaissance sur le Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I) : niveau expert
- Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire
- Prise de décision et d'initiative : niveau intermédiaire
- Technique de régulation et de résolution des conflits : niveau intermédiaire
- Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau intermédiaire

Profil recherché :

Niveau d'études/diplôme attendus : Bac à Bac+2 ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée
Qualités attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie.

Conditions

Poste à pourvoir à partir du 01er janvier 2026, pour une durée d'un an renouvelable.
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus.
Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail.

Date limite d'envoi des candidatures : 01/12/2026

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Par mail : recrutement@biot.fr ou par téléphone (04.92.91.55.98)