Tu aimes la route, les journées bien rythmées et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour toi.
Notre client, acteur reconnu du recyclage basé à Marquette-lez-Lille, recherche un Conducteur Poids Lourd H/F pour renforcer son équipe transport.
Tes missions
Assurer le transport de marchandises recyclables entre fournisseurs, site de traitement et clients.
Réaliser les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité.
Contrôler les matières transportées et signaler toute anomalie.
Veiller à l’entretien quotidien du véhicule et à la propreté des bennes.
Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage de premier niveau.
Participer au déchargement et au tri des matériaux.
Port de charges lourdes.
Ton profil
Permis CE + FIMO et/ou FCO marchandises obligatoires.
Carte conducteur à jour.
Expérience d'au moins 2 mois en conduite benne ampliroll SPL obligatoire.
CACES Grue Auxiliaire R490 : un vrai plus.
Autonomie, rigueur et respect strict des consignes de sécurité.
Les conditions
Poste basé à Marquette-lez-Lille.
Horaires fixes : 8h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00, du lundi au vendredi. Pas de découche.
Mission longue en intérim.
Les avantages Temporis
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer tous tes documents.
Aides possibles : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants.
Envie d’intégrer une entreprise où ton professionnalisme est reconnu et ton savoir-faire valorisé ?
Postule dès maintenant, on s’occupe du reste.
Temporis Tourcoing intervient également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Armentières, Comines et les alentours.
Savoirs et savoir-faire Conduire un camion benne / multi-bennes, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule articulé, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie Avantages Mutuelle, CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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