Directeur / directrice de filiale (h/f)

Description

Rattaché-e à la Directrice des opérations, vous interviendrez sur le périmètre géographique des départements 91, 92, 78 en Île-de-France, 41 en Loir-et-Cher, 76 en Seine-Maritime et 60 dans l'Oise. Vos missions seront les suivantes :

1. Management opérationnel : animation et pilotage des équipes du territoire ; organisation et coordination de l'activité des établissements et programmes (HUDA, CADA, CPH, CHU, programmes de réinstallation, programme AGIR) ; recrutement, fidélisation et engagement des équipes ; animation, organisation, planification et suivi du travail des salariés ; contribution à la qualité de vie et au bien-être au travail, développement des compétences ; impulsion de projets d'établissements et pilotage de leur mise en œuvre ; création d'une dynamique régionale pour favoriser collaborations et sentiment d'appartenance ; soutien à la qualité du reporting dans le respect des échéances.
2. Mise en œuvre de la stratégie qualité : déploiement et animation de l'amélioration continue ; conduite du changement pour l'appropriation des démarches et outils ; garantie du respect des obligations liées aux prises en charge, application des procédures et contrôle de leur mise en œuvre.
3. Gestion budgétaire : participation à l'élaboration des budgets ; suivi de leur exécution ; garantie de la bonne gestion financière ; supervision du parc immobilier et optimisation des moyens matériels.
4. Développement et représentation territoriale : mise en œuvre d'une démarche proactive de développement des activités ; représentation de l'association dans les instances ; inscription positive dans le réseau partenarial local avec les acteurs du secteur social, médico-social, de l'insertion, du logement et institutionnels.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : Expérience exigée

#J-18808-Ljbffr