Vous aurez en charge le suivi du plan de recrutement annuel avec les managers, l'édition du reporting et participerez aux forums de recrutement et aux événements école si besoin.
Vous interviendrez sur différents volets tels que la mobilité internationale, les relations sociales, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la formation et le développement RH.
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Vous avez une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire et parlez couramment anglais.
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