GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l’international, GL events s’appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.
Rejoignez un leader de l’évènementiel et mettez votre expertise formation au service d’un groupe en pleine expansion !
Vous êtes passionné par le développement des compétences et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et en pleine transformation ? GL events, acteur incontournable du monde de l’événementiel, recherche son futur Responsable Formation France en CDD.
Votre mission :
Rattaché à la Directrice RH du groupe, et en lien direct avec les RH de proximité et les trois pôles business en France, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement des talents. Vos responsabilités s’articuleront autour de 3 piliers :
1 / Pilotage stratégique et opérationnel de la formation :
* Co-construire la stratégie formation avec les managers et les RH pour anticiper les besoins en formation
* Piloter les plans de formation spécifiques à chaque pôle, de la conception à l’évaluation
* Optimiser les budgets et rechercher des financements externes (OPCO, subventions…)
* Garantir la qualité, l’actualité et la pertinence des contenus pédagogiques
* Mesurer l’impact des formations et ajuster les dispositifs pour maximiser leur efficacité
* Déployer des solutions de formation transversales pour mutualiser les besoins et rationaliser les coûts
* Concevoir des programmes sur mesure en lien avec les besoins techniques et stratégiques
* Sélectionner et gérer les prestataires de formation
* Assurer la performance des outils et processus liés à la formation, notamment pour le suivi des habilitations et certifications
2 / Accompagnement des parcours de formation
* Accompagner les campagnes internes de formation (compliance, sécurité, qualité, etc.)
* Imaginer des parcours pédagogiques innovants, adaptés aux enjeux métiers et aux évolutions du secteur
* Identifier et coordonner les formateurs externes
3 / Management d’équipe
* Accompagner la montée en compétence et le pilotage d’une équipe de 4 personnes (CDI, alternant, stagiaire)
Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de la formation dans un environnement multi-sites, multi convention collectives et multi- entités juridiques. Vous êtes reconnu pour votre sens de la coordination, votre sens du management, votre esprit d’analyse et votre créativité pédagogique. Vous maîtrisez Excel et les dispositifs de financement. Une expérience dans le déploiement d’outil serait un plus. Vous aimez travailler en mode projet et en transversal.
Ce que nous vous offrons :
* Un poste stratégique au cœur de la transformation RH du Groupe
* Un environnement stimulant, riche en projets et en interactions humaine
* Une entreprise engagée, qui valorise l’innovation, la diversité et le développement des talents
* Avantages sociaux : prime sur objectif, tickets restaurant, mutuelle, prime de participation, prime vacances, PEE, PERO, plateforme avantage salarié...
Autres informations
* Poste basé à Lyon Confluence
* CDD : 7 mois
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