Manager stratégique adass

Description du poste

Vision stratégique & pilotage

1. Piloter la performance du département : ressources, résultats, analyse des indicateurs et reporting
2. Décliner les orientations nationales et définir les priorités locales (population, territoire, data, parcours)
3. Contribuer aux politiques et projets structurants de l'organisme
4. Piloter les parcours attentionnés en coordination transverse des services

Management & transversalité

5. Fédérer les équipes autour d'une vision commune de service public et de performance
6. Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
7. Garantir la cohésion et le climat social
8. Renforcer la coopération interne et les partenariats externes

Impact & représentation

9. Contribuer aux réflexions stratégiques de la Branche
10. Porter les orientations de l'organisme en interne et en externe
11. Représenter la CPAM dans les instances partenariales et en assurer le relais
12. Participer aux dynamiques régionales d'accès aux soins

Profil recherché

Vos compétences

13. Expérience confirmée en management d'équipe
14. Capacité à piloter des projets transverses
15. Leadership inspirant et capacité à fédérer
16. Capacité à s'organiser et s'adapter
17. Créativité, dynamisme et sens de l'initiative
18. Aisance relationnelle et goût pour le travail en réseau


Votre formation

Formation BAC + 3/4 minimum, Bac + 5 souhaité

Ce poste peut constituer une opportunité pour accéder à un premier poste de manager stratégique

Informations complémentaires

L'ORGANISME

Égalité, diversité et inclusion

L'Assurance Maladie est engagée en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la prévention des discriminations. Elle lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'inclusion, notamment des personnes en situation de handicap et des publics LGBTI+.


Coopération

Le management repose sur la coopération, la confiance et le travail transversal entre services.


Transition écologique

La CPAM de l'Allier s'engage dans une démarche de réduction de son empreinte carbone et de décarbonation de ses activités sur ses trois sites.

LES AVANTAGES

Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :

19. Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire conditionnée à la nécessité de service)
20. 3 formules de RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h par semaine
21. Titres restaurant / carte Déjeuner ( 11,52€/ jour travaillé)
22. Mutuelle de groupe
23. Remboursement de 75 % des abonnements transports
24. Prestations du Comité Social et Economique
25. Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
26. Prime de crèches ( sous conditions)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

27. Type de contrat
28. Localisation
29. Rémunération
30. Niveau
31. Publié depuis
32. Limite de candidature
33. Référence
34. Type de contrat CDI
35. Localisation Valence
36. Rémunération 34 € par an
37. Niveau NIVEAU 5C
38. Publié depuis 3 jours
39. Limite de candidature le 14/06/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation Moulins
43. Rémunération de 40 € à 44 € par an
44. Niveau NIVEAU 8
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 15/06/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDD
49. Localisation Grenoble
50. Rémunération 32 € par an
51. Niveau NIVEAU 5B
52. Publié depuis 2 semaines
53. Limite de candidature le 31/05/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Grenoble
57. Rémunération 32 € par an
58. Niveau NIVEAU 5B
59. Publié depuis 2 semaines
60. Limite de candidature le 08/06/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Le Grésivaudan
64. Rémunération 36 € par an
65. Niveau NIVEAU 6
66. Publié depuis 2 semaines
67. Limite de candidature le 15/06/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Bourgoin-Jallieu
71. Rémunération 36 € par an
72. Niveau NIVEAU 6
73. Publié depuis 3 semaines
74. Limite de candidature le 10/06/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Couronne Voironnaise ou Bourgoin-Jallieu
78. Rémunération 32 € par an
79. Publié depuis 3 semaines
80. Limite de candidature le 10/06/
81. Référence NVHADD