Agent technique - exploitation et entretien de la voirie h/f - mairie de st-martin-d heres

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, l'agent effectue des travaux de maintenance et d'entretien sur le domaine privé ville et le domaine public non transféré à La Métro. • Entretien des réseaux d'assainissement du domaine privé de la ville • Interventions techniques Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260521001328-agent-technique-exploitation-entretien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances: • Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité - Annuaire de la collectivité et des partenaires • Missions et activités des partenaires extérieurs associés • Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires • Vocabulaire professionnel du service • Droits et obligations des usagers - Gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.) • Constitution de la voirie • Phénomènes météorologiques routiers • Matériaux,caractéristiques et conditions d'utilisation • Sécurité routière et comportement des usagers de la route • Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc. • Différents types de chantiers et de dangers temporaires • Gestion des approvisionnements et des stocks Savoir faire: • Appliquer les techniques de maçonnerie • Appliquer les techniques de réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance respectueuses de l'environnement • Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) • Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers • Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures) • Rendre compte d'activité sur les outils de suivi Qualités: • Ponctualité, disponibilité • Dynamisme, sens de l'organisation • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative • Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels • Discrétion, sens du service public