Chef/fe de projet réhabilitation énergétique et environnementale du bâtiment -f/h

Description du poste


Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous assurez la conduite de projets de réhabilitations et parfois de neuf et ceci en position de maitre d’œuvre ou d’assistant à maitrise d’ouvrage. Vous intervenez sur des projets variés et techniquement complexes (TCE), axés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments

En tant que Chef/fe de projets, vous :

* Participez à la constitution des offres commerciales, concours, dimensionnements, mémoires techniques en appui aux équipe commerciales

* Définissez les besoins avec les clients, et assurez le rôle de représentant de l’équipe lors des restitutions et veillez à la satisfaction client

* Coordonnez les équipes en interne et assurer les échanges avec les co-traitants et sous-traitants éventuels

* Assurez la rentabilité, le respect des délais et la qualité des livrables

* Accompagnez la montée en compétences techniques des équipes et assurez un suivi de vos tutorés pour favoriser la stabilité des équipes

* Transmettez les valeurs de l’entreprise aux clients notamment pas la mise en œuvre d’un plan climat ambitieux.

Ce que nous proposons :

* Un système de primes : vacances et participation
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 10 à 12).
* Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
* Temps partiel possible




Qualifications


Ce que l'on appréciera chez vous :

* Votre expertise technique d'au moins 10 ans
* Votre appétence pour les sujets environnementaux 
* Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client 
* Votre sens des affaires
* Votre capacité à piloter des projets complexes dans un environnement qui évolue 


Informations supplémentaires


Notre process de recrutement

* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement