Juriste en droit social- relations sociales/collectives (h/f)

Offre n° 197GDNF Juriste en droit social- relations sociales/collectives (H/F)

Actualisé le 05 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Collaboration au service de veille juridique analytique nationale (projets de loi et jurisprudence), à destination des affiliés et de leurs adhérents, des secteurs nationaux de l'UNSA, via les réseaux sociaux et la Newsletter Angle droit des Praticiens du droit. Mise à jour de la foire aux questions (FAQ).

- Répondre aux questions, établir des consultations et rédiger notes et études juridiques, assurer l'appui-conseil et l'accompagnement des structures syndicales partenaires, soutien aux négociateurs d'accords collectifs et appuis aux secteurs de l'UNSA relatifs aux projets de textes juridiques.

- Accompagner et conseiller les représentants UNSA (sections syndicales, CSE, délégations du personnel, mandataires, ) dans la résolution et le traitement juridiques de leurs actions sur UNSA PLEASE.

- Former les praticiens du droit (défenseurs syndicaux, conseillers du salarié et conseillers prud'homaux, assesseurs du Pôle social du tribunal judiciaire) et les équipes des secteurs de l'UNSA. Suivi des contentieux relatifs principalement aux syndicats, fédérations et unions syndicales et ceux afférents à la vie et au fonctionnement de l'UNSA nationale, en toutes matières. Le cas échéant, défendre devant les juridictions.

- Participer à l'animation de communautés, réseau d'avocats partenaires, groupe de liaison, juristes de l'UNSA et référents juridiques, groupes de travail thématiques, formateurs, etc.

- Animer et développer, en tant que référent(e) régional(e), une fonction de support-relai juridique d'unions régionales, placées dans votre périmètre géographique de responsabilité territoriale (référent juridique national pour une union régionale).

- Collaborer aux travaux de développement et d'innovation du Secteur Juridique National, en matière d'offres de services juridiques, concernant l'organisation, les supports, les méthodes, les productions, la communication, les actions menées ou animées (ex. webinairs, évènements, colloques, etc.). Participer à l'amélioration continue de la qualité des services.

- Organiser et piloter des appels à projets et la mise en œuvre de ces projets. Assister et/ou représenter la hiérarchie directe dans les réunions de travail des groupes projets et l'animation de ces réunions.

- Renseigner, en concertation avec le responsable de pôle, le tableau de bord de suivi.

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail: Possibilité de télétravail

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros sur 13.0 mois
* Primes
* Ordinateur portable

Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable


Compétences

* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
* Faire du conseil juridique Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Secteur d\'activité : Activités des syndicats de salariés

L'Union nationale des syndicats autonomes (Unsa), créée en 1993, est la 4ème force syndicale française en nombre d'adhérents avec 22 fédérations et plus de 1000 syndicats regroupant tous les secteurs d'activité du privé comme du public et assure une présence interprofessionnelle sur l'ensemble du territoire.


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