Analyste fonctionnel (h/f)

Bienvenue chez STORK ! Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes : Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! La mission : Analyste Fonctionnel (H/F) En tant que consultant(e) Analyste fonctionnel, vous renforcez une équipe d’analystes et de recetteurs, en mode Agile, afin d’intervenir sur la suite logicielle d’un de nos clients industriels, basé à Metz (57). Vos missions : Diagnostiquer les anomalies et aider à la correction des bugs en lien avec les équipes de développement et les analystes Réaliser les recettes / tests des nouvelles fonctionnalités et modules fonctionnels développés dans des contextes projets Rédiger les spécifications de cahiers de recette / plans de tests en lien avec votre recette Garantir une stratégie de tests efficiente, aussi bien en couverture de cas de tests, qu’en pertinence (occurrence / criticité) des scénarios métier éprouvés Assurer le suivi de production (diagnostic des anomalies, échange avec les clients, constitution de taskforces, respect des délais…) Paramétrer les outils chez les clients (réalisation de script SQL) Assurer Formation à l’externe auprès des clients (formation catalogue et/ou formation dans le cadre de projets d’intégration) et formation en interne (des nouveaux arrivants) S’implication sur les autres travaux en lien avec la formation : rédaction de supports de formation, de cahiers d’exercices, ou encore aide à la fabrication de contextes applicatifs utilisés pendant les formations Compétences attendues : Analyse des besoins Rédaction de spécifications fonctionnelles (cahier des charges, user stories…) Tests manuels, fonctionnels Test de validation Intégration de logiciel Paramétrage & modélisation des outils Script SQL Votre profil : Bac5, Master 2, ou Titre d’Ingénieur en informatique ou orienté Gestion de projet / AMOA Vous avez une première expérience dans l’informatique, idéalement en tant que testeur fonctionnel, intégrateur, AMOA ou Analyste foncionnel, dans un contexte AGILE Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet Une certification ISTQB est un plus Vos softs-skills : Ecoute active : comprendre les attentes des parties prenantes Pédagogue : expliquer des concepts techniques à tout type de métiers Organisé(e) : vous êtes rigoureux(.Se) Bonnes capacités rédactionnels : réalisation de documents précis et compréhensibles Télétravail : 30j par an Expérience : minimum 1 année d’expérience Salaire : 33-50K (à définir en fonction de l’expérience) Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez. 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous 3ème échange technique avec l’équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? Un onboarding sur mesure Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année Prime de vacances Primes de cooptation Primes d’apports d’affaires Primes de performance projet Panier repas de 8€ net par jour Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an Transports en communs 100% remboursés Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou notre Business Manager @Arthur GHARZOULI, et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n’est pas fait pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités !