Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Vos missions au sein de l'équipe Nous recherchons un chargé de gestion et de relation client en prévoyance pour rejoindre la filière prévoyance du Métier Assurance de Personnes au sein de BPCE Vie. Dans le cadre des missions confiées vous pourrez intervenir sur différents périmètres : - Analyser et tarifer les contrats de prévoyance en fonction des risques et des besoins des clients - Instruire les dossiers de sinistres prévoyance en collaboration avec les différents intervenants - Gérer les actes de la vie des contrats (contrôle de la conformité des adhésions, modifications diverses de contrats ect) Assurer un suivi client personnalisé et apporter un support aux clients Contribuer à l'amélioration des processus de gestion prévoyance ainsi qu'aux projets de l'équipe Vos atouts pour réussir - Vous possedez une expérience significative dans le domaine de la prévoyance, en particulier en tarification médicale et/ou en gestion de sinistres - Des compétences avérées en gestion administrative et en analyse de dossiers, de préférence au sein d'une compagnie d'assurance - Une capacité réelle à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents départements de l'entreprise - Une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - Le sens du service client et des compétences d'accompagnement des clients - Une orientation vers la performance au service de l'entreprise et des clients Ce poste est basé à Lezennes - Poste à pourvoir en CDD - Des niveaux de Participation et/ou Intéressement et/ou PEE avec abondement très compétitifs (demandez-nous à l'oral ) - Des tickets restaurant pour déjeuner - Mutuelle, complément familial mensuel, primes de scolarité, chèques vacances, enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap
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