Description du poste
Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses réalisations, alliant tradition et innovation dans le domaine de la charpente et de la menuiserie industrielle.
Pour renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et la montée en compétences.
Vos missions
Vous serez un acteur clé pour garantir la disponibilité et la performance du parc machines :
* Dépannage et maintenance corrective sur les machines bois (CNC, corroyeuse 4F, déligneuse multi-lame, scie d'optimisation, robot de peinture, aspiration, raboteuse, toupie, dégauchisseuse), appareils électroportatifs, installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées.
* Maintenance préventive : planification des interventions, gestion des pièces détachées, suivi des indicateurs.
* Amélioration continue : modernisation des postes de travail et propositions d'optimisation validées par la production.
* Participation aux projets d'investissement (innovation, nouveaux équipements).
* Coordination avec les sous-traitants et suivi des interventions.
* Entretien général du site (machines, bâtiments, espaces extérieurs).
Profil recherché
Profil recherché
* Formation : Bac Pro avec expérience ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
* Expérience : idéalement en menuiserie industrielle bois (véritable atout).
* Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et curiosité technique
Ce que nous offrons
* Rémunération attractive selon profil + primes (intéressement, participation, prime vacances BTP).
* Avantages CSE : chèques-vacances, autres avantages, + bois de chauffage.
* Accompagnement à la prise de poste pour une intégration réussie.
* Opportunité d'évoluer dans une entreprise innovante, qui valorise la qualité, la collaboration et le savoir-faire.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 41 46 95 54
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