Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.
Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionne8s des salarié.e.s.
Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences
« Ça bouge, ça change et c'est stable !... »
Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Cugnaux, spécialisée dans le dépoussiérage et la climatisation industrielle, un(e) Responsable Recrutement H/F à temps partiel.
Entreprise concernée :
Entreprise spécialisée dans le dépoussiérage industriel et la filtration de l'air qui dépolluent les procédés de fabrication, agissent positivement sur les conditions de travail et améliorent les ambiances d'ateliers. Ces procédés rendent le poste plus ergonomique et limitent les risques de pathologies et de maladies professionnelles.
Le/La Responsable Recrutement H/F sera en charge de la gestion des recrutements des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l'entreprise à travers, notamment, la formation.
A ce titre, les missions principales seront les suivantes :
- Gestion des recrutements : définition des postes et profils recherchés, mise en place de la stratégie de recherche de sourcing, approche et sélection des candidats potentiels
- Rédaction des contrats de travail
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations,...)
- Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH, en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en oeuvre
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1 jour par semaine = 8H sur 1 journée par semaine
POSTE EN PRESENTIEL, PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE, merci
Profil recherché :
- Bienveillance
- Faire preuve de pédagogie
- Assurer la tenue des délais en matière de recrutement
- Bon relationnel
- Prendre des initiatives
- Etre à l'écoute
- Avoir une bonne connaissance des obligations légales liées à la gestion du personnel, des principes de la convention collective de la Métallurgie, des principes de l'organisation du temps de travail et des principes de la paie
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Management de la santé et de la sécurité au travail,Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER),Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Santé et sécurité au travail,GRH,Coacher des salariés,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Réaliser des entretiens de recrutement,Conseiller des entreprises,Établir une grille de rémunération,Analyser et prévenir les risques,Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences,Sélectionner des candidats pour un poste,Recruter et intégrer une personne,Aménager un poste et les conditions de travail,Veiller à maintenir un climat social favorable,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Déterminer des mesures correctives,Évaluer la qualité et la conformité d'une formation,Gérer les ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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