Description du poste
MISSION 1 : Liquidation de la dépense
-Liquidation des dépenses de fonctionnement, d'investissement et d'intervention du budget principal
-Contrôle des dossiers de liquidation des dépenses d'intervention du Fonds d'Intervention Régional (FIR)
-Liquidation des dépenses de fonctionnement du FIR
-Liquidation des dépenses de personnel hors paie
-Liquidation des dépenses relatives aux frais de déplacements
MISSION 2 : Suivis spécifiques
-Participation à la rédaction de fiches de procédures
-Mise en œuvre du contrôle interne et alimentation des indicateurs de pilotage
-Suivi des conventions pluriannuelles
-Suivi des ré-imputations de dépenses
La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :
Profil recherché
Vos compétences
NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :
--> Fonctionnaire titulaire :
- Secrétaire Administratif(ve) - Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
-Recrutement par mutation selon la Fonction publique d'appartenance
-->Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :
-Niveau d'entrée : 4 : Règle des % (points d'expérience conservés).
-Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.
-->Pour les autres candidats, un CDD d'un an sera proposé (contrat de droit public de Niveau 4 en référence au cadre de gestion), pouvant être renouvelé. CDIsation possible.
Diplôme : Bac + 2 en comptabilité
Informations complémentaires
Partenaires internes :
1. Tous les services de l'agence comptable - Services financiers
2. Tous les services ordonnateur de l'agence dont DRH, cellule achats-marchés, directions métier ordonnateurs du Fonds d'Intervention Régional
3. Agents de l'ARS
Partenaires externes :
4. Fournisseurs, Clients
5. Services de la DRFiP
6. Services extérieurs à l'ARS liés à l'activité
Spécificités liées au poste :
-Respect des échéances et plus particulièrement du délai global de paiement, confidentialité, discrétion, rigueur.
-Poste à temps plein
Activités annexes : participation à la rédaction de fiches de procédures
Qualité de vie à l'ARS:
-Accompagnement à la prise de poste
-Télétravail envisageable partiellement après une période de formation
-Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
-Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
-Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
-Prestations comité d'agence
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