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Responsable d'affaires cfo/cfa f/h

Créteil
CDI
Adecco
Responsable d'affaires
De 45 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 7 octobre
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité en électricité tertiaire, notre client recherche un Responsable d’Affaires CFO/CFA confirmé pour piloter des projets techniques d’envergure, depuis l’étude jusqu’à la réception des travaux.

Vous intégrerez une structure solide et reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du courant fort et du courant faible, intervenant sur des sites tertiaires variés (immeubles de bureaux, établissements publics, santé, enseignement, etc.).

Votre mission principale : garantir la bonne exécution technique, financière et humaine de vos affaires, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.



Vos principales responsabilités

Gestion technique et financière des affaires

* Étudier les dossiers techniques, cahiers des charges et plans d’exécution.
* Réaliser les chiffrages, devis, budgets et plannings.
* Piloter les affaires du lancement jusqu’à la réception des travaux.
* Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de chaque projet (marges, écarts, avancements).
* Garantir le respect des normes, de la qualité et des délais d’exécution.

Encadrement et coordination des équipes

* Encadrer les équipes de terrain (chefs de chantier, techniciens, sous-traitants).
* Planifier et organiser les interventions, en lien avec le bureau d’études et la direction technique.
* Participer aux réunions de coordination et de synthèse.
* Contrôler la bonne exécution des travaux CFO/CFA sur le plan technique et sécurité.

Dimension commerciale et relation client

* Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
* Identifier des opportunités de travaux supplémentaires et veiller à la satisfaction client.
* Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille d’affaires.



Environnement technique

Courants forts (CFO)

* Distribution BT, armoires et tableaux électriques.
* Éclairage intérieur / extérieur, groupes électrogènes, onduleurs.
* TGBT, sous-tableaux, circuits de puissance.

Courants faibles (CFA)

* SSI, contrôle d’accès, interphonie, vidéosurveillance.
* Réseaux informatiques et câblage RJ45.
* GTB / GTC et automatismes simples.


Profil recherché

* Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance industrielle.
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage d’affaires CFO/CFA dans un environnement tertiaire.
* Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, APSAD, etc.).
* Connaissance des outils de chiffrage et des logiciels de conception (Autocad, Caneco, See Electrical, etc.).
* Excellentes capacités de gestion, d’organisation et de communication.
* Leadership, autonomie, rigueur et sens du service client.



Rémunération et avantages

* Salaire fixe selon profil : 45 000 € à 65 000 € brut/an.
* Variable annuel lié aux performances.
* Véhicule de fonction, téléphone, PC portable.
* Mutuelle, RTT et avantages groupe.



Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Des projets tertiaires à forte technicité et à haute valeur ajoutée.
* Une structure solide où l’autonomie et la responsabilité sont valorisées.
* Des perspectives d’évolution réelles au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.



Acteur majeur du recrutement, Adecco s’appuie sur une expertise reconnue et un savoir-faire de proximité pour accompagner entreprises et candidats dans leurs projets professionnels.

Spécialisées dans le recrutement CDD et CDI, nos équipes dédiées mettent tout en œuvre pour identifier les meilleurs talents et les mettre en relation avec les entreprises qui leur correspondent.

Chaque jour, nos consultants travaillent à vos côtés pour vous guider, vous conseiller et sécuriser vos choix de carrière ou vos recrutements stratégiques.

Devenez acteur de votre avenir professionnel et trouvez le poste qui vous correspond, durablement.

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