Filiale du septième énergéticien européen est un producteur, fournisseur et agrégateur d'énergies. Transition énergétique de ses sites industriels (chaleur renouvelable, hydrogène) et un acteur majeur du marché français de l'énergie auprès de grandes entreprises, d'industriels et de PME-PMI.
L'entreprise s'appuie sur une expertise industrielle et énergétique de pointe, pour fournir aux professionnels des sources d'énergies fiables et durables, et leur permettre d'optimiser leur facture énergétique.
Missions :
1. Gestion de la mutuelle, des CESU, des tickets restaurant
2. Archivage, pointage des justificatifs : dispense mutuelle, évènements familiaux
3. Répondre aux questions des salariés relatives à leurs droits et obligations
4. Validation des workflows CET
* Saisie des éléments variables de paie
Vos qualifications :
5. Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent.
6. Compétences techniques :
7. Connaissance du code de travail
8. Connaissance de la paie
9. Bonne maîtrise d'Excel
* Savoir-être :
* Très bon relationnel et pédagogie pour renseigner les salariés
* Sens de la confidentialité
* Esprit d'équipe et aptitude à collaborer dans un environnement dynamique
* Bonne communication, rigueur
Côté pratique :
* Début : septembre 2025
* Durée : 4 à 6 mois
* Tickets restaurant
* Prise en charge du Pass Navigo à 100%
* Poste ouvert aux personnes handicapées
L'entreprise reconnait tous les talents, en s'attachant à respecter la mixité et la diversité.
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