Chargé.e de marketing

Structure

AFS Vivre Sans Frontière (AFS VSF) est une association loi 1901, reconnue d’Utilité Publique et membre du réseau international AFS Intercultural Programs, présent dans une soixantaine de pays. Depuis sa création, AFS repose sur l’engagement de citoyens du monde entier qui créent des ponts entre des individus issus de cultures différentes. L’association propose un ensemble de programmes éducatifs ouverts à tous offrant des espaces d’apprentissage et visant à développer les compétences nécessaires à la construction d’un monde pacifique, plus juste et durable.

Portée par un idéal de Paix et œuvrant pour favoriser le rapprochement entre les cultures, l’association organise des programmes en immersion en France et à l’étranger pour des jeunes, propose des ateliers interculturels dans les établissements scolaires et propose des formations centrés sur l’apprentissage interculturel.

En France, AFS VSF fédère 26 Associations Affiliées, compte plus de 1100 bénévoles actifs et emploie à l’heure actuelle 18 salariés.

Pour en savoir plus : https://afs.fr/


Mission générale

Placé·e sous la responsabilité de la Responsable des Campagnes Accueil et Départ, vous êtes en charge de la promotion digitale de nos programmes de mobilité, et de générer et de suivre un maximum de pistes. Et ce jusqu’à l’inscription et toujours en lien avec les processus, outils et charte graphique d’AFS International. Par ailleurs, vous mettez en place des campagnes saisonnières de recrutement (de candidats, de familles d’accueil) au niveau national, et animerez notre communauté de bénévoles afin de les engager dans ces campagnes.


Missions spécifiques

* Promotion des programmes de mobilité et information des personnes intéressées :
* Mise à jour du site internet et des informations liées aux programmes / destinations AFS
* Renseignements (téléphone, réseaux sociaux) et coordination de l’organisation de réunions en ligne d’information, occasionnelle participation à des salons
* Gestion de notre contenu promotionnel digital
* Veille relative à notre réputation numérique
* Génération et suivi de pistes:
* Référencement web, boost des posts Meta (Facebook et Instagram)
* Amélioration de notre système de lead management et UTM tracking
* Suivi des pistes de prospects “Départ” (jeunes qui envisagent partir à l’étranger) et “Accueil” (familles qui envisagent d'accueillir un jeune étranger), et gestion des inscriptions “Départ”
* Participation à la mise en place et à l’animation des campagnes en lien avec notre réseau bénévole :
* Mise en place de campagnes nationales, et personnalisation de campagnes pour certains territoires
* Suivi des actions
* Identification des besoins des bénévoles, créations de supports de communication
* Participation aux projets collectifs et transversaux du service


Votre profil

* Bac + 2 à 5, dominante marketing, communication, tourisme et mobilité internationale, jeunesse, secteur associatif, gestion administrative
* Sens de l’organisation, créativité, polyvalence, adaptabilité
* Excellente communication orale et écrite, sens du contact humain, aisance relationnelle
* Capacités à conseiller et accompagner avec pédagogie, à travailler de façon collaborative, à apporter des solutions et à gérer plusieurs tâches de façon simultanée
* Français et anglais courants ainsi qu’une indispensable maîtrise des outils informatiques classiques ainsi qu’une facilité à s’adapter aux outils digitaux


Conditions

* Type de contrat : CDD 18 mois
* Horaires : horaires de bureau, disponibilité demandée certaines soirées et certains weekends (réunions avec les bénévoles) + quelques semaines par an d’astreinte rémunérée (233 € bruts/semaine) de permanence téléphonique d’urgence (sur la base du volontariat)
* Rémunération basée sur la grille de la convention collective de l’animation, 28,6 k/an, 13ème mois inclus
* Prise de poste : au plus tôt
* Lieu : Saint-Maurice en région parisienne – RER A Joinville-Le-Pont
* Télétravail partiellement possible sous conditions
* Prise en charge à hauteur de 60% des Tickets Restaurant et 50% du Pass’ Navigo ou forfait mobilité durable

Pour postuler

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation. Premier entretien par Zoom, si nécessaire, deuxième entretien possiblement en présentiel.

#J-18808-Ljbffr