Missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,
- d'accompagner la transformation de l'offre,
- de garantir l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés en coopération avec les aidants et/ou en lien avec les services ASE,
- d'encadrer une équipe pluridisciplinaire,
- d'assurer des fonction logistiques, administratives et financières,
- de développer et animer un réseau de partenaires pour assurer la cohérence des parcours des personnes accompagnées.
Profil du poste
- C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience de management souhaitée
- Connaissance des politiques publiques actuelles, de l'enfance, de la déficience intellectuelle avec troubles associés et des Troubles du Spectre de l'Autisme
- Connaissance de la législation du travail
Compétences requises
- Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et capacité d'adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitudes relationnelles afin de fédérer une équipe autour de projets novateurs
- Capacité à prendre du recul, poser un cadre et rendre compte
Association ADEI Accompagner Développer Éduquer Insérer - 50 établissements et services - 50 millions d'euros de budgets - 900 salariés - située à AYTRÉ (17440) ville limitrophe de LA ROCHELLE (17000)
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