Coordinateur - coordinatrice pedagogique h/f

Les ESRP et ESPO sont des établissements de services de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Ils assurent des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Ils se déploient sur le département de la Moselle, de la Meuse et de la Marne dans un format de Plateforme d'Accompagnement Mobile (itinérant sur ces territoires).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) coordinateur (trice) pédagogique avec mission d'accompagnement, pour participer activement à l'organisation et à la réussite des parcours de formation des personnes accompagnées. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des dispositifs de formation, tout en accompagnant nos bénéficiaires dans leur projet professionnel.


Vos missions

* Coordination des dispositifs de pré-orientation, préparatoires et formations
o Avoir la charge de la conception et de l'organisation des plannings
o Coordonner et être responsable des sessions d'examens
o Animer des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire afin de personnaliser les parcours de formation des personnes accompagnées
o Suivre l'activité d'accompagnement et assurer une communication fluide avec les professionnels
o Gérer les absences et les remplacements des professionnels, en assurant la continuité des parcours
o Intervenir en cas de difficultés rencontrées par les personnes dans leur parcours, en proposant des solutions adaptées
* Accompagnement pédagogique et formation
o Concevoir et animer des modules de formation, en veillant à adapter le contenu aux besoins spécifiques des stagiaires
o Coordonner le suivi individualisé et collectif des parcours de formation, en apportant un soutien pédagogique et motivant
o Piloter des entretiens individuels et collectifs auprès des personnes accompagnées
o Développer des partenariats avec des organismes de formation, des entreprises et d'autres partenaires institutionnels
o Soutenir l'accompagnement des personnes dans leur recherche de stages, immersions ou mises en situation professionnelle
o Identifier et résoudre les difficultés rencontrées par les usagers tout au long de leur parcours, en lien avec les équipes et les partenaires
* Développement du réseau partenarial
o Participer à la mise en place de partenariats avec des acteurs locaux du secteur médico‑social, de l'emploi et de la formation (France Travail, Missions Locales, entreprises, etc.)
o Participer à des événements en lien avec l'insertion professionnelle (forums, jobdatings, etc.), contribuant ainsi à faire rayonner nos actions
* Collaboration interdisciplinaire
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence et la continuité des actions d'accompagnement
o Participer à l'évaluation des capacités et des compétences des personnes dans le cadre de leur parcours professionnel


Profil

* Diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de la formation, de l’insertion professionnelle ou du secteur médico‑social.
* Expérience d'au moins 2 ans dans l’accompagnement de parcours de formation ou dans le secteur médico‑social.
* Connaissance des dispositifs de réadaptation professionnelle constitue un atout.
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la création et l’animation de modules de formation.
* Capacités de coordination de projets, gestion des priorités, travail en équipe pluridisciplinaire et établissement de relations de confiance avec les bénéficiaires, formateurs et partenaires.
* Organisation, autonomie et réactivité face aux imprévus.


Mode de recrutement

* Contrat CDD de 6 mois, temps plein
* Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
* Classification : Cadre classe 3 niveau III (sous condition de diplôme)
* Indemnité complémentaire : 238 € bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022)
* Début du contrat : Dès que possible


Localisation

* Poste basé à Metz (57)
* Permis B obligatoire
* Déplacements réguliers sur la région Grand‑Est (véhicule de service à disposition)
* Vérification du B2 et attestation d'honorabilité exigées.


Employeur

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle.

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