Animateur.ice technique projet sécurité sociale de l'alimentation dans le mellois

Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d’Initiatives pour la Valorisation de l’Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l’agriculture et les nouveaux enjeux de la société (Environnement – Lien social – Durabilité - Alimentation). Dans les Deux-Sèvres, le Réseau CIVAM Poitou-Charentes regroupe 3 CIVAM du sud 79 : le CIVAM Plaines et Marais Mouillés, le CIVAM Seuil du Poitou et le CIVAM de Gâtine. 3 animateur·ices sont en charge de l’animation des groupes d’agriculteur·ices.

Depuis fin 2023, le CIVAM Seuil du Poitou porte une réflexion autour de la démocratie alimentaire. Cette réflexion s’est formalisée autour d’un projet : « Vers une Sécurité Sociale de l’Alimentation dans le Mellois ». Ce dernier, qui rassemble une quinzaine de partenaires, vise à lancer un travail autour de la sécurité sociale de l’alimentation (SSA) sur le territoire du mellois. Les axes de travail du projet sont :

· Structurer un collectif d'acteurs des systèmes alimentaires

· Mobiliser la population et ces acteurs autour de la démocratie alimentaire

· Expérimenter des solutions pour lutter contre la précarité alimentaire et promouvoir une alimentation de qualité

· Favoriser la reproductibilité de cette démarche

Nous recrutons un·e animateur·ice technique pour participer à la mise en œuvre des actions prévues.



OBJECTIF DU POSTE

Avec l’animatrice-coordinatrice en charge du projet et les structures partenaires, participer à la mise en œuvre du projet "Vers une SSA dans le Mellois".



DESCRIPTIFS DES MISSIONS

Sous la responsabilité des administrateur·ices et de la directrice, en étroite collaboration avec l’animatrice-coordinatrice du projet, et plus largement avec l’équipe et les adhérent·es, vous serez en charge des missions suivantes :

Mobiliser la population et ses acteurs autour de la démocratie alimentaire

· Organiser des rencontres pour :

o Consolider le collectif d’habitant·es porteur·euses de la démarche

o Les accompagner dans un processus d’apprentissage autour du système alimentaire et de la démocratie alimentaire et dans la structuration du collectif

· Organiser 1 évènement grand public

· Faire le suivi de l’action “Coordonner la dynamique des jardins partagés sur le territoire”, mise en œuvre par l’association Les ateliers de la simplicité

Expérimenter des solutions pour lutter contre la précarité alimentaire et promouvoir une alimentation de qualité

· Mettre en place une micro-expérimentation inspirée de la SSA, à définir avec le collectif, et en faire l’évaluation

· Accompagner le collectif dans la co-construction d’une expérimentation de démocratie alimentaire

· En partenariat avec 4 structures de l’aide alimentaire (CCAS, épicerie sociale du pays mellois, Secours Catholique et CIF-SP), travailler sur les outils existants pour introduire davantage de produits frais et locaux dans les habitudes de consommation des personnes en situation de précarité alimentaire

· Faire le suivi de l’action “Expérimenter un mode d'accès à l'alimentation à destination des jeunes, choisi et conçu par les jeunes », mise en œuvre par Le Relais - l’épicerie sociale du pays mellois

Participer à la vie du Réseau CIVAM

· Participer à la vie d’équipe du Réseau CIVAM Poitou-Charentes

· Valoriser et capitaliser les actions des groupes au sein du Réseau CIVAM Poitou-Charentes

· Appuyer ponctuellement les collègues animateur·ices selon les besoins



SAVOIR-ÊTRE

· Compréhension des réalités du monde associatif et partage des valeurs du Réseau CIVAM (éducation populaire, agriculture durable)

· Motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie et organisation dans la mise en œuvre des missions (polyvalence), posture d’écoute active, de bienveillance et de curiosité, dynamisme et force de proposition, réactivité et capacité d’adaptation



CONNAISSANCES ATTENDUES

· Très bonne connaissance des questions agricoles et alimentaires et plus largement des enjeux des systèmes alimentaires.

· Connaissance des enjeux liés à la solidarité alimentaire et agricole souhaitée.



COMPETENCES REQUISES

· Animation de groupes : capacité à mobiliser, à impulser des échanges fluides au sein d'un groupe et à valoriser le partage d'expériences positives et négatives, en particulier dans des groupes avec des profils variés, dont des personnes en situation de précarité alimentaire

· Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse

· Connaissance et maîtrise des outils informatiques



PROFIL

· De BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’agriculture ou du développement territorial

· Expériences appréciées : à l’interface avec des agriculteur·ices et/ou des personnes en situation de précarité alimentaire et/ou dans la coordination et gestion de projets



CONDITIONS

· Type de contrat : CDD à 70%, de septembre 2026 à mars 2027 (possibilité de prolongation selon le budget mobilisé). Période d’essai d’1 mois

· Rémunération selon convention collective des CIVAM (Catégorie V – Échelon 1 –salaire brut mensuel pour un 70% : environ 1680€ hors prime de précarité et congés payés)

· Poste basé à Melle (79), avec 3 salariées du Réseau CIVAM Poitou-Charentes et 6 autres associations agricoles, avec déplacements sur le département, et occasionnellement sur la région Nouvelle-Aquitaine et au national

· Permis B + véhicule personnel indispensables



MODALITES

· Envoyer votre CV et lettre de motivation, à l’attention du Président du Réseau CIVAM Poitou-Charentes, à direction.pc@civam.org avant le jeudi 16 juillet 2026

· Merci de préciser la référence du poste (2026-CDD-SDP) sur vos envois

· Prévoir un échange en entretien individuel suite à votre candidature le lundi 27 juillet 2026

· Date d’entrée souhaitée : le 1er septembre 2026