Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Vous veillez à ce que les plans clients soient élaborés et exécutés, en soutenant la mise en place de stratégies et de tactiques de croissance. Vous comprenez les mesures commerciales et les moteurs financiers nécessaires pour débloquer une croissance rentable pour Mondelēz International et nos clients, et vous travaillez avec les responsables des comptes clés pour mettre en oeuvre des plans visant à atteindre notre objectif annuel.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
- - Diriger le développement de l'aspect marketing commercial des plans annuels de catégorie (processus de contrat)
- Comprendre la dynamique du marché / l'insight des consommateurs par canal pour participer aux décisions stratégiques de trade marketing
- Diriger la réunion de planification des activités au cours de laquelle les quotas de vente sont établis afin de réaliser les plans annuels basés sur les éléments constitutifs pertinents
- Suggérer et influencer l'investissement dans les éléments constitutifs de la catégorie, en fonction des besoins de la catégorie et du canal, et prendre en charge l'excellence de l'exécution en point de vente
- Suivre l'activité commerciale de la concurrence dans la catégorie afin de détecter les opportunités commerciales et les menaces potentielles pour la marque
- Assumer un rôle de leader au sein des équipes multi-catégories en dirigeant, en fournissant des informations précises et pertinentes sur les points de vente qui permettront de trouver des opportunités commerciales telles qu'innovations, promotions clients, portefeuille, tarification, etc. permettant d'atteindre les objectifs multi-catégories
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- - Planification de catégorie et création de croissance au travers de la gestion des catégories
- Esprit tourné vers l'avenir et curiosité pour les tendances du secteur, les solutions numériques et l'innovation pour les consommateurs. Traduction des opportunités en plans commerciaux
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans, mesurer et contrôler les résultats et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de croissance
- Planification commerciale et comment maximiser la croissance des revenus
- Influencer les acteurs concernés et interagir efficacement avec les autres en ayant le courage et la résilience nécessaires pour soutenir un point de vue différent
- Capacités d'analyse et sens des affaires
Au sein du pôle Ma vie en couleurs France, le(la) chef(e) de projet CRM Senior - Promotion & Animation est en charge de recommander, d'animer et développer le canal Digital de Ma vie en couleurs, en assurant cohérence, efficacité, suivi de la performance entre tous les supports (site web, newsletters, emailings, réseaux sociaux et média)
Plus spécifiquement, le(la)chef(e) de projet CRM Senior - Promotion & Animation, a dans son scope :
- Activation Marques Mondelez :
Coordonner les briefs marketing des marques :
- Comprendre et maîtriser les enjeux catégoriels et marque pour soutenir l'agence dans la construction des briefs et recommandations et assurer le bon déroulé des activations annuelles
- Définir et orchestrer le plan d'animation annuel, assurer la cohérence des plans par rapport aux objectifs marketing et des actions digitales des marques au sein de "Ma vie en couleurs" entre elles et au regard des autres leviers
- Garantir l'équilibre et l'émergence de la part de voix des marques au sein du programme.
- Assurer la validation de plans d'actions avec les responsables marketing, ainsi que la communication des résultats et performances des actions validées
- Leader une catégorie en spécifique et être en lien avec le référent marketing de la catégorie concernée
- Pilotage Business & Coordination transversale pour :
Coordination transversale des activations mdlz :
- Impulser et assurer le process de briefing et coordination pour l'intégralité des marques et des activations
- Gérer les activations enseignes (relais OP, drive to store, trade spécifique)
- Garantir le bon déroulement des WoW internes et externes
Lead de la stratégie promotionnelle : Co-lead avec manager CRM France la stratégie et les indicateurs de performance promotionnels
- Co-Construire avec le chef de projet print le plan promo annuel global
- Construire la recommandation d'allocation budgétaire marques
- Assurer le suivi global du budget promotionnel
- Garant du suivi et de la gestion pricing au niveau du plan promotionnel MVEC
- Suivre l'atteinte des objectifs globaux
Coordination des études et mesures de performance :
- Assurer la coordination des études de performance - fiabilisation de la donnée livrée, respect des timings, échanges avec partenaires internes et externes.
- Pilotage de la performance
Mise en place et pilotage les INDICATEURS DE PERFORMANCE digitaux, d'audience et d'image :
- Coordonner au sein de MVEC la fiabilité, la qualité et la mise à disposition de la data associée aux indicateurs de performance
- Recommander et participer à l'élaboration des dashboards, portails web d'accès à la data de performance et process associés.
- Piloter et s'assurer que les indicateurs digitaux soient conformes aux policies internes.
En synthèse, le chef de projet CRM Senior - Promotion & Animation allie à la fois une sensibilité Pilotage de la performance / Business et Marketing forte allié à une technicité digitale et CRM. Une bonne capacité en gestion de projets, de management transverse et de la vision d'ensemble sont requis.
Connaissances : incluant la formation (initiale et continue) et les qualifications
BA or MBA (Marketing aou Business Administration) : REQUIS
Bonne compréhension des enjeux Marketing & leviers Business FMCG : REQUIS
Compétence techniques et managériales
- Connaissances Marketing
- Capacité de synthèse
- Capacités d'analyse
- Gestion de Projet - Savoir Fédérer & Coordonner
- Faire preuve de créativité
- Être orienté vers les résultats
- Savoir Informer & communiquer la vision des buts principaux
- Être à l'aise avec les process et la réglementation
- Savoir Planifier & Savoir gérer les priorités
- Faire preuve d'agilité organisationnelle
- Maîtriser la résolution de problème
- Faire face à l'ambiguïté
- Être orienté vers le client (souhaité)
(c) Expérience
- 3/5 ans d'expérience Marketing / Trade Marketing / Business
- Expérience Confirmée en Digital (agence ou annonceur) souhaité
(d) Langues
- Anglais (bon niveau)
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la Business Unit
Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Type d'emploi
Ordinaire
Category Planning & Activation
Sales
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.