Directeur industriel | electronique f/h

POSTE

* Directeur Industriel | Électronique


RÔLE

* Direction de l’usine, pilotage des activités industrielles et coordination des équipes.


MISSIONS

* Réalisation d’un diagnostic industriel et opérationnel complet pour sécuriser la trajectoire de croissance,
* Définition et exécution de la stratégie industrielle de scalabilité des opérations, de montée en maturité et d’excellence opérationnelle,
* Élaboration des budgets et des investissements industriels avec les directions achats et finance,
* Structuration des équipes (industrialisation, méthodes, qualité, production, maintenance, supply chain, …),
* Mise en œuvre des procédés de fabrication, des moyens de production et des outillages industriels,
* Supervision des activités (industrialisation des produits NPI, maintien en condition opérationnelle MCO, adaptations marché, …),
* Création de synergies entre la R&D et la production par la mise en place d’une ingénierie simultanée avec le développement produit,
* Accompagnement du démarrage en production des produits et sécurisation des lancements en production série (ramp-up),
* Mesure de la cohérence entre les scénarios industriels, les flux de production, les procédés de fabrication et les stratégies de test,
* Amélioration des processus industriels afin d’atteindre les objectifs de performance (qualité, coûts, délais, impact environnemental, …),
* Pilotage du transfert en production pour les activités sous-traitées,
* Gestion des problématiques industrielles (approvisionnements, obsolescences, non-conformités, risques, traçabilité process/produit, …),
* Optimisation de la chaîne industrielle (amélioration des capacités de production, réduction du time-to-market, …),
* Participation à la sélection et à la qualification des fournisseurs et des sous-traitants en coopération avec les directions achats et qualité,
* Arbitrage des choix stratégiques (make or buy, double sourcing, stock, …),
* Maintien du référentiel industriel, du système de management de la qualité SMQ, de la politique HSE et des certifications,
* Validation de la documentation technique (dossiers et gammes de fabrication, modes opératoires, nomenclatures, instructions de travail, …),
* Déploiement de solutions digitales pour fiabiliser les données, automatiser et gagner en productivité,
* Contribution active aux décisions stratégiques de l’entreprise en tant que membre du comité de direction,
* Promotion d’une culture d’entreprise axée sur la collaboration, la transparence, la responsabilité et l’engagement.


PROFIL

* Diplôme d’ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en électronique ou génie industriel idéalement complété par un MBA en gestion et administration des entreprises,
* Expérience professionnelle significative dans le pilotage de l’industrialisation de produits électroniques technologiques (cartes électroniques, calculateurs embarqués, …) et la coordination d’équipes pluridisciplinaires (industrialisation, méthodes, qualité, production, maintenance, supply chain, …) dans des environnements industriels exigeants (défense, aéronautique, automobile, …),
* Expertise technique poussée en industrialisation électronique dont précisément sur les procédés de fabrication et l’assemblage de cartes et/ou de sous-ensembles électroniques,
* À l’aise avec les concepts liés à l’industrialisation amont (design for manufacturing DFM, design for assembly DFA, design for test DFT, …), à la qualité (AMDEC, PDCA, SPC, analyses de risques, capabilités, …) et à la production (OTD, PPM, TRS, MTBF, …),
* Maîtrise avérée des méthodologies industrielles (Kanban, lean manufacturing, …) et des outils de gestion (ERP, logiciels de planification de la production, …),
* Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de différentes nationalités,
* Quelqu’un de très opérationnel et proche du terrain avec une forte sensibilité à l’amélioration continue, à la conduite du changement et à l’excellence opérationnelle,
* Dispositions pour, d’une part, prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques et apporter un regard neuf, et, d’autre part, occuper une telle fonction aussi exposée et la faire rayonner en interne comme en externe,
* Qualités humaines de charisme, d’autonomie, d’organisation, de rigueur, d’exigence, de fiabilité, d’esprit d’équipe, de communication et de relationnel.


MOTS-CLÉS

* Direction, management, pilotage, gestion, coordination, supervision, structuration, organisation, stratégie, industrialisation, production, fabrication, méthodes, supply chain, usine, engineering, R&D, électronique, carte, produits, amélioration continue, excellence opérationnelle, lean manufacturing, conduite du changement, productivité, DFx, environnement contraint.


CONTEXTE

* Une société qui conçoit et fabrique des produits, des systèmes et des sous-ensembles électroniques technologiques pour des applications industrielles exigeantes mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d’expertise spécialisé sur les métiers de la R&D, de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués) sur la recherche de sa/son directeur industriel, qu’elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n’est pas de la prestation).


POURQUOI INTEGRER L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

* Environnement international et enracinement local,
* Réputation technique et reconnue dans son domaine,
* Cadre de travail propice et climat social sain,
* Équipe engagée et faible turnover,
* Produits technologiques, activités stratégiques et secteurs porteurs,
* Contexte financier favorable et moyens à la hauteur de leurs ambitions.


A PROPOS DE KHONEXIO

* Avec une expérience spécifique d’une douzaine d’années dans les domaines de l’électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués, le cabinet KHONEXIO se positionne comme un véritable partenaire stratégique, que vous soyez une jeune pousse innovante, une PME établie, une ETI reconnue ou un groupe réputé.
* Grâce à notre connaissance de l’écosystème industriel français, notre expertise technique, notre approche personnalisée et notre réseau, nous comprenons vos enjeux et y répondons par des solutions de recrutement, de conseil et d’expertise sur mesure adaptées à votre contexte.
* KHONEXIO, c'est : une démarche centrée sur l’humain, des stratégies d’approche directe rodées, des outils de recherche dopés à l’intelligence artificielle avec un algorithme prédictif propriétaire, un vivier de candidats exclusifs conséquent et constamment alimenté, la puissance d’un réseau engagé et une force de frappe nationale.


CARACTÉRISTIQUES

* Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est ni de la prestation ni du management de transition) et statut de cadre-dirigeant,
* Localisation : région parisienne, une forte présence sur site nécessaire, quelques déplacements en France et en Europe à prévoir surtout au début de la prise de poste,
* Rémunération : un package cohérent (entre 155 000 et 183 000€ cible/atteint pour un profil idéal en fonction de l’expérience spécifique et de la valeur ajoutée) composé d’un fixe (entre 100 000 et 120 000€), d’un variable de performance individuelle (20%), d’un bonus de cadre-dirigeant (8 000€), d’une participation et d’un intéressement (2 mois de salaire de base), d’un véhicule de fonction (avec usage personnel), d’une politique de défraiement totale et de divers avantages financiers et sociaux additionnels.