🚀 Point.P recherche un(e) stagiaire RH (6 mois ou stage alterné) !
Au cœur de la Direction des Ressources Humaines du siège de Point P, vous accompagnerez les Responsables RH et la Responsable Administration du personnel sur une large variété de missions, allant du recrutement à la paie.
Ce stage est une opportunité unique de découvrir toutes les dimensions des RH dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant.
🎯Vos missions principales :
Développement RH
* Participer à la gestion et à l’optimisation des process RH
* Contribuer à la préparation des audits internes et externes
* Apporter un appui aux RRH sur les différents projets transverses RH (recrutement, développement, etc.)
Administration du personnel & suivi RH
* Préparer et assurer le suivi des contrats de travail et avenants
* Gérer les dossiers individuels des collaborateurs (classement, archivage, mise à jour des documents obligatoires)
* Participer au processus paie : collecte et transmission des éléments variables
* Suivre les absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail) en lien avec le SIRH
* Contribuer à la gestion des visites médicales et au suivi des échéances réglementaires
* Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH
* Répondre aux demandes ponctuelles des managers et collaborateurs sur des sujets administratifs RH.
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