Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour l'un de nos partenaire qui est une institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. L'association se distingue par ses valeurs humanistes : vivre ensemble dans le respect de l'autre et des règles sociales. À travers l e principe de l'accueil inconditionnel, son projet a pour objectifs d'héberger, soigner, éduquer, former et insérer. Association laïque d'inspiration chrétienne, le Prado favorise la circulation de la parole et le développement du pouvoir d'agir des personnes. Dans le cadre d'un service implanté à LYON le chef de service est chargé de piloter une équipe pluridisciplinaire, chargée de la mise en oeuvre de Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (MJIE) ordonnées par les juges des enfants du Tribunal Judiciaire, au bénéfice de mineurs âgés de 0 à 18 ans. MISSIONS - Piloter l'élaboration et la mise en oeuvre du projet du service - Veiller à la réalisation de l'activité du service - Encadrer et animer l'équipe éducative, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Assurer la cohérence et la continuité du fonctionnement collectif : animation de réunions, supervision des écrits professionnels, coordination des admissions, - Développer et entretenir le réseau partenarial local (scolarité, santé, insertion, associations, collectivités), - Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'activité. - Contribuer aux projets transversaux et à l'harmonisation des pratiques éducatives sur l'ensemble du territoire du Rhône Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) Prime SEGUR : - Cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme) - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) Prime SEGUR indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET) - Avantages CSE Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à se positionner et à prendre des décisions - Sens du travail d'équipe - Disponibilité et sens des responsabilités - Force d e proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Compétences rédactionnelles - Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée. - Permis B indispensable - Diplôme CAFERIUS souhaité PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRE Astreintes à assurer (1 semaine sur 4) pour l'ensemble des établissements du Prado sur le territoire du Rhône
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