Manager alliances stratégiques cdi - f/h/nb

Job Summary:

Dans notre recherche constante de croissance, le service des Alliances Stratégiques de Disneyland Paris développe et fait vivre des partenariats sur le long terme avec des sociétés externes, de renommée mondiale et leaders dans leurs secteurs, ces partenariats stratégiques multiformes étant générateurs de valeur pour les deux sociétés.

Au sein de cette Direction, vous développez les revenus en pilotant les alliances existantes de façon à les faire grandir ou en concluant de nouveaux partenariats et vous participez à leur implémentation aux côtés des partenaires et de l'ensemble des parties prenantes du Parc.

L’équipe Corporate Alliances & Partnerships recherche un/une candidat/e pour un rôle de Manager afin de prendre en charge une équipe de Chargés de Compte et délivrer les objectifs et projets assignés à ce poste.

Missions

Recherche de nouveaux partenaires

1. Comprendre la stratégie de Disneyland Paris afin d’identifier les catégories et partenaires potentiels et délivrer le maximum de valeur pour notre entreprise

2. Faire bénéficier Disneyland Paris de son carnet d’adresse et de ses contacts pour élargir le portefolio de partenaires stratégiques.

3. Comprendre la stratégie et les besoins des partenaires potentiels pour construire les propositions les plus pertinentes, en s’appuyant sur de solides connaissances en marketing et du marché du sponsorship, et ce afin de maximiser la valeur du deal

4. Préparer les négociations de contrats avec les sociétés partenaires et les mener à bien dans le cadre des objectifs définis et en lien avec la stratégie de Disneyland Paris

5. Négocier pour le compte de Disneyland Paris les conditions d'engagement avec les partenaires, tout en maintenant l'image et les valeurs de notre société.

6. Travailler en étroite collaboration avec les ressources juridiques et autres intervenants pendant toute la durée de la négociation

7. S’assurer de l’alignement de l’ensemble des parties prenantes au sein de Disneyland Paris sur le choix d’un partenaire et sur le contenu de l’accord avec celui-ci

Pilotage des alliances existantes

8. S’approprier la stratégie et les besoins des partenaires pour délivrer les plateformes marketing / communication les plus pertinentes et générer de la valeur additionnelle pour DLP

9. S’assurer du niveau de satisfaction des sociétés partenaires et du bon retour sur investissement pour celles-ci

10. Maintenir une excellente relation basée sur une expertise du marché et des besoins des partenaires.

11. Être capable d’entretenir des relations au niveau d’une Direction marketing.

12. Garantir la mise en œuvre des projets des partenaires dans des conditions optimales de délais, de coût et de rendement

13. Préparer les renégociations de contrats et les mener à bien dans le cadre des objectifs définis et en lien avec la stratégie de Disneyland Paris

14. Être le représentant de Disneyland Paris et du Partenaire dans les discussions au sein de The Walt Disney Company.

Management

15. Manager en direct une équipe dynamique et expérimentée, au sein d’un écosystème d’équipe plus large, et manager de façon transverse, en mode projet, des collaborateurs d’autres départements.

16. Impulser le bon niveau de priorisation et de délégation afin de délivrer les résultats attendus.

17. Evaluer l'action et la performance de ses collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe.

18. Superviser l'activité des autres équipes impliquées dans chaque projet

Missions transverses

19. Participer à l’évolution de la proposition de valeur des alliances, être force de proposition grâce à une expertise métier et marché

20. Faire rayonner les Alliances Stratégiques en en étant le représentant auprès des entreprises Partenaires et des différents départements à Disneyland Paris, ainsi qu’au sein de The Walt Disney Company

Profil:

21. Formation de type Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université

22. Expérience professionnelle de minimum 8 ans demandée en marketing/communication et en développement des partenariats, idéalement dans le domaine de l’Entertainment.

23. Anglais et français courant (C1)

24. Pensée stratégique et analytique

25. Forte aptitude à construire et à entretenir de bonnes relations basées sur la confiance et l’intégrité

26. Très fort Sens business + Excellentes capacités de vente et de leadership pour motiver, convaincre, construire le consensus

27. Maitrise des process marketing et des modèles financiers (forecast, budget, rapports financiers, modèles ROI)

28. Bonne capacité à planifier, organiser, et délivrer des résultats tactiques autour d’un plan stratégique

29. Expérience internationale fortement souhaitée

30. Expérience en Management d’une équipe souhaitée

31. Bonnes connaissances des produits et services de The Walt Disney Company

La différence Disneyland Paris ?

32. Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,

33. Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,

34. Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences,

35. De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),

36. Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (10 jours de Télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,

37. Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members,

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !