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Description de l'entreprise
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux défis et à l'urgence climatique, permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe accessibles à tous les projets. Par la diversité de ses interventions, le groupe joue un rôle clé dans l'organisation collective de la société et l'amélioration du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Notre mission est d'améliorer la qualité de vie tout en favorisant le développement économique et social, et en poursuivant la décarbonation pour atteindre la neutralité carbone en 2050.
Description du poste
Dans le cadre du déploiement d'Oracle, notre nouvel ERP à l'échelle du Groupe, nous constituons une équipe centrale et recrutons un(e) Chef de projet ERP & HCM Run.
En tant que Chef de Projet Chargé des Intégrations dans Oracle Cloud ERP & HCM (Fusions et Acquisitions), vous serez responsable de l'intégration des processus et systèmes des entreprises acquises ou fusionnées dans Oracle Cloud. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (IT, métiers) et externes pour assurer une transition fluide, la cohérence des données, et l'alignement des systèmes. Vous piloterez l'ensemble du processus d'intégration et de migration des données.
Responsabilités principales
* Gestion de l'intégration des systèmes Oracle Cloud ERP & HCM :
o Piloter les projets d'intégration de A à Z des entités fusionnées ou acquises dans Oracle Cloud
o Définir et suivre le planning des intégrations, en collaboration avec les parties prenantes et notamment le chef de projet Intégration IT
o Veiller à la conformité des processus métiers avec les fonctionnalités d'Oracle Cloud
o Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour une intégration optimale
* Coordination avec les équipes M&A :
o Participer à l'audit des systèmes des entreprises cibles avant fusion ou acquisition
o Collaborer avec les équipes M&A et le chef de projet Intégration globale pour identifier besoins fonctionnels et techniques
o Analyser l'impact des intégrations ERP & HCM sur les équipes métiers et effectuer un gap analysis entre les systèmes des entités acquises et l'architecture Oracle Cloud cible
* Migration des données :
o Coordonner la collecte, validation, et migration des données vers Oracle Cloud
o Assurer la qualité et la cohérence des données migrées
o Gérer les tests de migration, y compris tests de performance et validation
* Suivi et gestion de projet :
o Gérer le budget et les ressources dédiées
o Suivre les risques et mettre en place des solutions d'atténuation
o Mettre en place des outils et indicateurs pour mesurer l'avancement
o Respecter délais, coûts et exigences qualité
* Formation et support :
o Organiser la formation des utilisateurs finaux
o Assurer un support post-implémentation pour une adoption réussie
* Amélioration continue :
o Proposer des améliorations et optimisations selon retours utilisateurs
o Suivre les évolutions d'Oracle Cloud pour assurer la pérennité des solutions
Qualifications
De formation supérieure (ingénieur, master en management des systèmes d’information, gestion ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les modules Oracle Cloud ERP (Finance, Procurement, PPM) et HCM (Ressources Humaines).
Une expérience significative en gestion de projet IT M&A, notamment en intégration et migration de données Oracle Cloud, est requise. Vous êtes un leader structuré, organisé, et capable de communiquer clairement avec des équipes multidisciplinaires, idéalement à l'international (offshore). Vous savez imposer des standards tout en restant flexible et avez une forte capacité d'analyse et de compréhension des processus métiers et enjeux liés au changement.
Informations supplémentaires
* Expérience confirmée en contexte international
* Maîtrise courante de l’anglais (oral et écrit)
* Bac+5 en informatique, management, ingénierie ou équivalent
* Poste basé à Paris ou Guyancourt
* Prise de fonction souhaitée : dès que possible
En rejoignant Egis, vous bénéficierez d'une rémunération attractive comprenant primes, RTT, télétravail, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE, etc.
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