Conseiller / conseillère apprentissage

Description Nous sommes Un secteur si attachant Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence. Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ? Rejoignez-nous. CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Une couverture régionale, un ancrage local. 12 CMA départementales - 24 agences 600 collaborateurs - 300 élus 241 000 entreprises artisanales Mission Vous faites Au sein du service Découverte des métiers et Emploi de la CMA Haute-Savoie, et sous la responsabilité hiérarchique de Marine – Responsable du service, vous serez en charge d’assurer la gestion administrative de l’offre de service apprentissage de la CMA. Assurer l’accompagnement aux formalités d’apprentissage Accueillir, conseiller et accompagner les entreprises dans le cadre des formalités liées aux contrats d’apprentissage Elaborer, suivre et transmettre des contrats d’apprentissage et des formalités complémentaires (avenants, ruptures, conventions de stage…) après avoir vérifier la complétude des dossiers Contrôler le bon accomplissement de la formalité Suivre des actions sur SalesForce et Yparéo en lien avec les plateformes de financement Accueillir et accompagner les clients de la CMA sur l’intégralité de l’offre de services Savoir proposer l’offre apprentissage de la CMA, et l’offre globale de services Participer au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation clients Activités complémentaires : Participer à des manifestations extérieures ou représentations Profile Vous êtes De formation Bac 2 minimum en Ressources Humaines ou gestion administrative, vous avez connaissance du secteur de la formation initiale et des différents financements. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (tableur, bases de données, traitement de textes). La connaissance du logiciel Yparéo est appréciée. Autonomie, esprit d’équipe, qualités relationnelles, rigueur administrative, adaptabilité, aisance à intervenir en public, capacité à formaliser le travail effectué, sont les qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire du permis B. Conditions du poste CDD jusqu'au 30/11/2026 Temps plein, 38h / semaine, RTT Prise de poste au plus vite Statut Maitrise Rémunération à partir de 2072,00e mensuel brut 13ème mois (prorata de la durée du CDD) Localisation : Annecy Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité Tickets restaurant Mutuelle entreprise 1 jour de télétravail possible par semaine