Chargé de la mobilisation citoyenne et de la vie associative

À propos de nous

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.


Mission

Sous la responsabilité de la Directrice de la citoyenneté, le chargé de la mobilisation citoyenne et de la vie associative a pour missions principales :

· Mettre en œuvre et faire progresser la politique de participation citoyenne, la stratégie de mobilisation et d’échanges avec la population et les élus communaux, en s’appuyant notamment sur le Conseil citoyen.

· Être référent de la politique vie associative

Il assure l'animation du conseil citoyen et la structuration de la mobilisation citoyenne :

1. Animer le conseil citoyen, en étroite collaboration avec le comité de coordination et le bureau du conseil citoyen :

· Force de proposition et soutien méthodologique

· Préparation et suivi des instances décisionnelles et groupes de travail

· Identifier les besoins et les préoccupations des citoyens

· Faire émerger les différents points de vue

· Soutien des conseillers citoyens dans la rédaction de synthèse des débats et préparation des suites à donner à leurs réflexions (comptes rendus, avis, rapports des saisines et auto-saisines),

· Structurer et faciliter la relation entre le conseil citoyen et les instances et services de l’Agglomération notamment via une charte de coopération

· Participer au réseau des animateurs de conseils de développement

2. Piloter la mission Vie associative

· Participer à la dynamique de réseau autour de la vie associative sur le territoire

· En lien avec le service contractualisations : participer à l’émergence de projets d’associations et les accompagner dans leur recherche de financements extérieurs

· Animation et accompagnement des services dans le suivi des subventions aux associations

3. Coordonner les diverses démarches de participation citoyenne mises en place par la collectivité et en lien avec le service communication, relayer les actions sur les différents canaux de diffusion

· Favoriser la concertation

· Impulser une dynamique entre l’agglomération et les citoyens

. Faciliter les échanges lors de débats publics


Profil

Savoir-faire :

• Identifier les acteurs, les enjeux du territoire et s’approprier son organisation

• Assurer une veille informative et prospective dans les domaines relevant de ses attributions

• Capacité à lancer et animer des démarches partenariales avec les différents acteurs de son domaine d'intervention

• Aptitude à travailler en équipe, capacité d'animation des réseaux internes et externes

• Communiquer sur les dossiers avec les services relais et favoriser la transversalité

• Accueillir les porteurs de projets et effectuer la mise en relation avec les partenaires

• Mettre en place des tableaux de bords et des outils d’évaluation

• Maîtrise de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale



Savoir être :

• Etre organisé, diplomate, rigoureux et méthodique

• Etre à l’écoute des partenaires, des associations et des élus et en capacité à fédérer et de convaincre différents interlocuteurs.

• Etre disponible, ouvert et proche des partenaires

• Être autonome, réactif et responsable de l’organisation et de la mise en œuvre de projets

• Esprit d’initiative et de mise en œuvre du changement et force de proposition

• Sens du service public

Exigences du poste : Réunions en soirées

Sujétions, spécificités liées au poste : Variabilité des horaires fréquente ; Itinérance ; Relations avec des partenaires externes ; Relations avec des usagers (porteurs de projet) ; Confidentialité ; Disponibilité/gestion d’urgence sans astreinte

Conditions du poste et avantages (à adapter)

Recrutement par voie contractuelle, CDD de 4 mois.

- Poste à temps complet (35h/semaine), basé à Guingamp.

- Déplacements quotidiens (permis B obligatoire)

- Réunions en soirée

- Mise à disposition d'un véhicule de service

- Pour les postes basés à Guingamp et autour : Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous.

Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP