Poste à pourvoir le:
poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Description de la structure:
L’ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1300 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 75 M € de budget), recherche pour le SESSAD L’EVEIL - 8bis Rue du Maréchal Foch – 59120 LOOS
Tél. : 03.20.17.20.10
Public accueilli :
IME l’Eveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l’IME est rattaché un SESSAD de 22 places.
MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l’ASE + 2 mesures IEAD-R
DAHMNA = dispositif pour des MNA : logements en diffus à Loos comprenant 26 places mineurs et 16 mesures en service de suite pour majeurs
Missions:
Conformément au projet associatif de l’ASRL, des projets de service du dispositif IME SESSAD l’Eveil et MECS – DAHMNA Rose Pelletier (direction commune), vous assurez les missions suivantes :
Sous l’autorité de la Directrice d'établissement et du Chef de Service SESSAD, dans le respect du projet d'établissement, vous exercerez les missions suivantes :
1. Evaluation et accompagnement :
2. Réalise les évaluations et les bilans psychologiques (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement, tests scolaires, tests à visée psycho-éducative…) en fonction du profil et des besoins des personnes suivies lors de l’admission puis tout au long de la prise en charge et ce dans le cadre des recommandations de la HAS et de l’ANESM.
3. Participe à l’élaboration des PAP et s’assure de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations.
4. Assure une prise en charge individuelle ou collective de la personne suivie.
5. Réalise des observations et bilans intermédiaires nécessaires à l’évaluation du jeune suivi et en rédige les comptes rendus à destination de l’équipe pluridisciplinaire et des familles.
6. Peut participer au diagnostic en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du médecin.
1. Travail avec l’équipe pluridisciplinaire :
2. Assure la coordination des projets du jeune suivi dont il a la référence en collaboration avec le référent éducatif.
3. Participe activement aux réunions internes et externes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, ESS …) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention.
4. Contribue à la formation continue et l’accompagnement de l’équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques professionnelles.
1. En tant que Cadre Technique fonctionnel :
2. Garanti, auprès des équipes, la bonne utilisation des outils et méthodes d’accompagnement spécifiques.
3. Accompagne l’amélioration des pratiques éducatives et/ou pédagogiques des familles et des équipes et en favorise l’analyse (cf les recommandations HAS).
Profil:
Qualification / Diplôme :
Master 2 ou DESS en psychologie, la spécificité en neuropsychologie est privilégiée.
Formation approfondie et expérience en thérapie familiale systémique exigée.
Connaissances :
1. Connaissance du public accompagné souhaitée (TND dont DI, TSA …).
2. Connaissance du secteur médico-social.
Compétences :
1. Autonomie.
2. Force de proposition.
3. Qualités rédactionnelles.
4. Sens de la confidentialité, discrétion.
Les conditions de la relation contractuelle :
1. CDI soumis à la CCN du 15.03.1966.
2. Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles.
3. Complémentaire santé obligatoire.
#J-18808-Ljbffr
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