Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - chassieu

Vos missions en quelques mots La direction générale contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. - Piloter et manager le projet d’administratif, - Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre les politiques publiques, - Conseiller et assister l’ensemble des élus, collaborer avec l’exécutif, - Piloter et manager l'équipe de direction et l’ensemble des services en cohérence avec les orientations et les arbitrages de l’exécutif, - Apporter un support stratégique et opérationnel à l’exécutif dans la mise en œuvre des politiques publiques, - Suivre le pilotage financier de la collectivité et proposer une stratégie financière adaptée - Garantir le fonctionnement global des instances, - Mettre en œuvre et suivre la stratégie de gestion et l’optimisation des ressources, - Assurer une veille juridique, réglementaire et prospective - Gérer le dialogue social au sein de la collectivité et sous la responsabilité du Maire Profil recherché Niveau et domaine de formation requis Formation supérieure en droit et finances publiques - Parfaite maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, de la réglementation financière, notamment Les Savoir-faire - Expériences significatives dans des fonctions de direction générale des services ; - Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables et une connaissance particulière des procédures marchés publics ; - Force de propositions auprès de l’exécutif ; - Qualités rédactionnelles ; - Compétences managériales avérées ; - Maîtrise des outils informatiques. Les Savoir être - Disponibilité, Loyauté ; - Dynamique, rigoureux, organisation ; - Capacités d'adaptation ; - Qualités relationnelles (dialogue, écoute) ; - Sens des responsabilités et du service public, discrétion.