Les missions du poste 🚀
Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !
Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif.
Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, résilience, créativité et polyvalence.
Alors tu veux en savoir plus ?
Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c'est...
Ton rôle ? 🎯
* Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain.
* Gérer l'intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run.
* Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais.
Tes actions ? đź§
* Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur.
* Backlog & priorisation : user stories, critères d'acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps.
* Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs).
* Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie).
* Déploiement & adoption : go-live, mesure d'usage, feedback loop, amélioration continue.
* KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels.
C'est aussi... 🤝
* Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité).
* Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift.
* Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs.
Ton profil correspond-il ? 🤔
Profil 👤
* 4-5 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner.
* Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique... pas de pur web grand public).
* Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum).
* Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire.
* Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits).
* Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps...), capacités de rédaction et synthèse.
Savoirêtre 🤝
* Leadership produit humble et orienté valeur.
* Excellente communication et sens du collectif.
* Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l'impact utilisateur.
* Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion.
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