Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Responsabilités:
Nousrecrutons, pournotresiègesocialbaséàLevallois-PerretunChargéadministratifRH (H/F).
Rattaché(e)auServriceRessourcesHumaines,eten supportd'uneéquipedynamiquede2personnes,
vousinterviendrez sur différentes missions liées à l'administration du personnel et à la formation.
Administration dupersonnel :
- Gestion des entrées et sorties dessalariés:
- Collecte et contrôledes données sur les bulletins de paie,
- Relations avec lesorganismes sociaux
- Préparationdes soldede tout compte
- Information et coordination avecles stakeholders internes(CSE, Finance, Phoenix, IT, services généraux,OPserve)
- Rédactiondescontratsde travail, desavenantsauxcontratsde travail,descontratsdetripartiteset des documents de fin decontrat
- gestionetsuividesarrêtsmaladies
- Transmission desélémentsde lapaieauxgestionnairesdepaieetvérificationdes bulletinsdepaie
- Suivide la gestion des congés
- Suivide lamutuelleet de laprévoyance(affiliations, radiations, modifications)
- Mise à jour desoutilsRH (Opteam, Egencia, Meta 4, Chronos)
Formation
- Contribuerà lapréparationdu plan deDéveloppement desCompétences
- Participerà la miseenplace de formations interne et externeenoptimisantlescoûtsde formation
- Assurer lalogistiquedes formations(organisation, convocations,suivi)
- Assurer leséchangesavec lesorganismesde formationetOPCO2i
- Assurer le reportingliéà la formation
Votreprofil:
- Vousêtesétudiant(e)enécole de commerceouuniversité(Bac +3/+5) dans ledomainedesRessourcesHumaines
- Vousmaîtrisezle Pack Office,notammentExcel, etavezidéalementunepremièreexpérienceavec des SIRH
- Vousêtesreconnu(e) pourvotredynamisme,votresensdel'organisationetvotrecapacitéd'initiative
- Vous faitespreuved'autonomie, de rigueur et d'un bonsensdespriorités
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
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