A la recherche de son nouveau talent !\n\nSitué proche de l'A84, sur l'axe Rennes ? Le Mont Saint Michel, notre client conçoit et fabrique des produits en matières plastiques destinés au secteur de l'automobile, la santé, l'électronique..... Sous la responsabilité du responsable maintenance, le Technicien de maintenance moule va intervenir à la fois en maintenance, en réglage et mise en route de la production : \n\nRéaliser les opérations régulières de maintenance préventive et curative des équipements (entretien, dépannage, surveillance et l'installations d'équipements)\n\nDiagnostiquer les équipements défaillants et identifier les causes premières et ensuite effectuer les opérations de dépannage\n\nPour charque intervention, saisir un ordre de travail et renseigner les éléments liés à l'intervention (gammes, familles d'équipements)\n\nSuite à chaque opération de remise en état, faire une étude et proposer une modification d'équipement ou de gamme de maintenance préventive pour éradiquer les défauts\n\nEffectuer les mises au point programme (robots et noyaux)\n\nEffectuer les changements de moules, les modifier, les préparer (tournage, fraisage, soudure...)\n\nRéaliser les essais de validation après changement.\n\nParticiper aux chantiers d'amélioration continue Vos atouts :\n\nIssu(e) d'une formation en Maintenance ou injection plastique, vous avez déjà une première expérience, y compris en alternance ou apprentissage. \n\nVotre adaptabilité, réactivité et votre sens du service vous permettrons de réussir dans ce poste.\n\nConditions de salaire : Journée ou 2X8 à définir avec vous - Salaire fixe à partir de 2 200 ¤ B mensuel. A cela s'ajoute une prime de panier, chèques vacances, chèque cadeau en fin d'année, une carte de réduction achats, une mutuelle et une prévoyance\n\nVous serez accompagné et suivrez un parcours d'intégration adapté !\n\nA bientôt\nSabrina Larguier\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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