Présentation de l'entreprise
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique. La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne. La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires.
Culture d'entreprise
La SATELC s’inscrit dans cette dynamique en s’appuyant sur 3 valeurs fortes :
• L’ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible
• Le partage des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l’entreprise
• Le respect de nos collaborateurs, des clients, des engagements, des règles, des objectifs
Directeur Financier et Ressources Humaines (H/F)
Membre du Comité de Direction, sous la responsabilité du Directeur Général, vous intégrez un service finances / Ressources humaines constitué de cinq personnes que vous pilotez. Vous êtes un pilier de l’entreprise, garant(e) de sa stratégie financière et de sa politique générale des Ressources Humaines.
Vos principales missions :
En tant que DAF, vous pilotez l’ensemble des fonctions financières de l’entreprise. A ce titre, vous :
- Êtes force de proposition pour l’ensemble des choix financiers, élaborez les plans de financement, assurez des relations saines avec nos partenaires (banques, expert-comptable…), veillez au respect de l’application de la DSP
- Élaborez les budgets de fonctionnement et d’investissements, établissez les bilans, assurez le suivi de la comptabilité analytique, optimisez les coûts
- Gérez la comptabilité clients et fournisseurs, validez les saisies, déclarez la TVA, optimisez la trésorerie
Sur le volet Ressources Humaines, vous :
- Développez la politique de rémunération et de gestion des carrières (permanents et saisonniers), le recrutement, le plan de formation des managers
- Êtes le garant du climat social de l’entreprise et animez le dialogue social
- Gérez les relations avec les IRP et êtes un véritable moteur dans la négociation des accords d’entreprise
- Optimisez les procédures et êtes un véritable support aux managers
Le profil recherché
Vous êtes...
- De formation supérieure (Bac +5) en gestion / finance, vous disposez d’une solide expérience à un poste similaire. Vous avez en parallèle une forte appétence et une expérience dans le secteur RH.
- Vous avez le goût de l'innovation, une bonne capacité d’adaptation et savez être force de proposition
- Vous êtes dynamique, réactif(e) et possédez un leadership naturel
- Vous êtes rigoureux/se, autonome et aimez le travail en équipe et l’organisation
- Vous adorez la montagne et pratiquez le ski ou le snow
Ce que nous vous proposons :
- Un contrat de travail à durée indéterminé à temps plein, au forfait jours
- Rémunération selon profil
- Un cadre de travail magnifique, au cœur de la montagne
- Un 13ème mois, votre forfait saison (et des avantages pour celui de votre famille), une mutuelle familiale, une bonne prévoyance, des collègues en or et encore plein d’autres avantages !
Notre poste est à pouvoir dès que possible !
Plus qu’un poste et des équipes qui assurent, nous vous offrons un véritable projet de vie à La Clusaz et dans notre entreprise, au cœur de la vie de montagne, au service du territoire et de nos clients !
Vidéo
Univers de tourisme
Montagne
Domaines Skiables
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.