Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain. Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission suivante :
Contribuer au plan progrès en identifiant les actions clés pour améliorer durablement les conditions de travail.
Durée : 3 à 6 mois - démarrage au plus tôt
Lieu : site Michelin de Bassens (situé près de Bordeaux)
Niveau d'études : Bac +4 / Bac +5 Master en ergonomie
Profil souhaité : cursus dans le domaine de l'ergonomie et attrait pour le monde de l'industrie
Compétences : esprit d'analyse
Qualités attendues : autonomie
Contexte
L'usine de Bassens est un site stratégique du Groupe Michelin spécialisé dans la production d'élastomères synthétiques (process continu, 24h/24), composants essentiels pour la fabrication des pneumatiques. Ces matériaux innovants contribuent à améliorer la performance et la durabilité des pneus.
Un diagnostic macroscopique sur l'ergonomie des postes de travail a été réalisé avec le support de l'outil interne EVANE (Evaluation du Niveau Ergonomique des Postes) qui permet de questionner les conditions de travail selon quatre grandes familles de critères :
* La charge physique
* L'environnement de travail
* La demande cognitive
* Les facteurs favorisant la création de sens au travail
L'intégration récente des deux dernières familles dans nos diagnostics nous a permis d'établir une nouvelle hiérarchisation des situations de travail nécessitant une attention prioritaire.
Objectif
Nous souhaiterions désormais accueillir un(e) stagiaire afin de conduire une étude approfondie sur l'une des situations jugées prioritaires : la supervision de la salle de contrôle gérant les utilités du site.
La salle de contrôle de cette unité est le centre névralgique de la gestion des énergies du site (vapeur, distribution électrique, air comprimé), ainsi que de nombreux paramètres environnementaux et techniques (émissions de COV, flux de traitement des eaux, flux d'azote, stockage des eaux déminéralisées, réservoir incendie).
Mission
La mission consiste à identifier les déterminants clés sur lesquels nous pourrions agir pour améliorer durablement les conditions de travail. Les résultats de cette étude viendront nourrir un plan de progrès, dont la mise en oeuvre est prévue à partir de 2027, avec des investissements déjà programmés pour accompagner les transformations nécessaires.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.