Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, leformateur HF :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il.elle :
1. Anime des séances d’apprentissage,
2. Conduit en autonomie des formations,
3. Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
4. Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
5. S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
6. Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Activités principales
le formateur HF accompagne le développement des compétences des stagiaires en formation sur les activités du métier
- Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air :
7. · Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air, monoposte ou multiposte de type split-system.
8. · Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à chaleur air/air de type DRV.
9. · Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air.
- Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau :
10. · Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau.
11. · Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau.
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : MDC ou CAP installateur en froid et conditionnement d’air avec expérience dans l’installation de pompes à chaleur air/eau. TICCSER (TIECC) avec expérience dans l’installation de climatisation de confort. Bac Pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables ou métiers du froid et des énergies renouvelables. MDF ou TIFCC avec expérience dans l’installation de climatisation de confort et de pompes à chaleur air/eau.
+ 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans l’installation de climatisation de confort et de pompes à chaleur air/eau. Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée
Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.
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