Au sein du Groupe Decathlon, les périmètres Sports & Value Chain rassemblent les métiers du design, de la conception et de l’industrialisation de l’offre Produits du Groupe ainsi que le domaine Value Chain. L’organisation repose sur les marques à forte notoriété bien connues de nos clients (Domyos, Quechua, BTWIN, …) et des partenariats avec d’autres marques, qui travaillent en collaboration directe avec les Process Industriels qui portent les capacités d’innovation technologique et durable du Groupe. Les métiers représentés au sein de Sports & Value Chain vont de la conception à la commercialisation de tous nos produits, services et solutions sportives.
Sports & Value Chain adresse donc des enjeux riches et variés, correspondant à des compétences et expertises souvent émergentes, rares et complexes ou à fort contenu en termes de capacité stratégique ou de savoir-faire.
Il s’agit là d’un formidable terrain de jeu pour les Jeunes Talents, offrant une très grande diversité de métiers.
Notre engagement est d'accompagner les Jeunes Talents en alternance ou en stage dès leurs débuts sur le marché du travail, en mettant en avant le développement de leurs compétences et de leur employabilité, tout en veillant à leur bien-être. Notre ambition est de leur offrir une expérience professionnelle authentique et enrichissante, favorisant ainsi leur épanouissement personnel et professionnel.
Pour plus d’information :Decathlon
CONTEXTE & ENJEUX
Au sein du département Tennis et reportant au Chef de produit Tennis, votre rôle consiste à
rejoindre une équipe engagée dans la conception des produits de demain pour les sports de raquette, où la passion de la petite balle, de l’esprit d’équipe et de l’innovation sont au cœur de chaque projet.
Dans ce contexte stimulant, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire de passionné.e.s – ingénieur.e.s, designers, responsables approvisionnement, communication, etc. – pour contribuer activement au développement des futures gammes dédiées aux sports de raquette.
MISSION PRINCIPALE
1. Amélioration de l’expérience client : traitement des retours et contribution à la qualité de service.
2. Veille et intelligence marché : analyses pour orienter les choix stratégiques.
3. Écoute et co-construction : pilotage de démarches participatives autour des usages produits.
Développement des compétences : appui à l’organisation d’événements de formation et de sélection.
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