Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources Humaines, vous assurez le traitement des arrêts maladie de A à Z : calcul des droits statutaires de l'agent, saisie sur le SIRH, prise des arrêtés, demande de remboursement auprès de l'assurance, demande d'indemnisation auprès de la prévoyance.
Vous instruisez les dossiers transmis aux instances médicales : saisine des conseils médicaux, envoi des pièces, suivi des saisines, prise des arrêtés, saisie des congés maladie sur le SIRH.
Vous assurez le suivi des visites médicales auprès de la médecine professionnelle dans le cadre de dossiers spécifiques (visite de reprise, demande de reclassement,..).
Vous prenez les actes concernant les congés de maternité, d'adoption, de paternité ainsi que les arrêtés de mise en congé parentaux et en assurerez le suivi.
Vous procédez aux déclarations auprès de la Sécurité sociale pour les agents affiliés au régime général.
Vous assurez le suivi des congés annuels et des comptes épargne temps (CET).
Vous gérez la comptabilité des notes d'honoraires.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.