- Développement et configuration des modules HRSD : Case Management, Lifecycle Events, Employee Center, Knowledge Management - Implémentation du module ECPRO : gestion des parcours d'intégration, de mobilité interne et de sortie - Création de catalogues de services RH, automatisation des workflows, formulaires dynamiques - Intégration avec les systèmes tiers (SIRH, Active Directory, outils internes Airbus ou partenaires) - Participation aux ateliers de cadrage technique et fonctionnel avec les équipes RH et IT - Respect des exigences de sécurité, traçabilité et conformité propres au secteur aéronautique - Rédaction de la documentation technique et accompagnement des utilisateurs
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