Publiée le 7 juin
Mission du poste
Poste à pourvoir immédiatement avec reconduction possible.
Plongez dans l'action au quotidien :
- Vous accompagnez les personnes en situation de grande marginalité, notamment sur les aspects du quotidien et du savoir-habiter.
- Vous assurez, par votre présence régulière sur les sites d'accueil, une veille sociale en restant à l'écoute des usagers.
- Vous rendez compte du fonctionnement à votre hiérarchie et transmettez les informations utiles aux partenaires.
- Vous garantissez la sécurité des personnes et veillez à leur protection, leur bien-être et leur tranquillité.
- Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit avec discernement et réactivité.
- Vous prenez contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité des situations rencontrées.
- Vous faites le lien avec les partenaires médico-sociaux, psychiatriques et associatifs afin de contribue
r à un accompagnement pluridisciplinaire.
- Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents.
- Vous mettez en place et animez des activités et animations collectives auprès du groupe d'usagers.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Vous disposez d'une formation en lien avec le travail social.
- Vous faites preuve d'une bonne autonomie et êtes à l'aise dans le travail en réseau.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication.
- Vous avez une bonne connaissance des publics en situation de grande marginalité.
- Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de polyvalence et possédez un bon sens de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Permis B valide.
- Horaire de bureau.
- Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible.
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
- Avantages :
o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
o Prime annuelle de Partage de la Valeur.
o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mener des actions de suivi social sp�cifiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement intervient auprès des publics les plus vulnérables, de l'urgence à l'accompagnement médico-social. Il déploie des actions d'hébergement et d'insertion, de logement accompagné et d'habitat inclusif,
complétées par des dispositifs spécifiques et un accueil de jour inconditionnel.
Des services médico-sociaux dédiés aux personnes éloignées du soin assurent un accompagnement global, porté par des équipes pluridisciplinaires.
