Chargé de développement rh h/f

Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2025-104939 Date de parution 23/11/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Chargé de Développement RH H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 05/01/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour le domaine financier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe Développement des Talents chez CA-CIB et participez à l’identification et au développement de nos talents sur un périmètre mondial et en interaction avec l’ensemble des équipes RH France et internationales. Vous effectuerez votre stage dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Concrètement vos missions seront les suivantes : Développement des compétences stratégiques: Contribuer à la création de nouveaux programmes de développement (Talent Academy). Co-construire un parcours de développement des compétences stratégiques, en lien avec “LinkedIn Learning » : participer à la sélection et la qualification des contenus. Animation d’une communauté de talents stratégiques: Participer à la création et à l’animation d’une communauté de talents stratégiques. Créer des supports engageants et inspirants pour renforcer la cohésion, l’engagement et la visibilité de cette communauté. Structuration et digitalisation des données: Contribuer à la fiabilisation, l’analyse et la mise en valeur des données RH existantes : tableaux de bord, KPIs. Participer à la mise en place d’un logiciel dédié à la gestion des plans de succession et People Review. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce Spécialisation : Ressources Humaines Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills : Maitrise du Pack Office (notamment Powerpoint & Excel). Français & Anglais courants. Soft Skills : Confidentialité et discrétion. Rigueur. Esprit d'équipe. Force de proposition. Capacités d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler sur des projets transverses. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.