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Tech Lead PL SQL !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission //


Contexte

* Client: Secteur Assurance


Mission

En tant que Tech Lead PL/SQL, vous serez rattaché au Responsable de Pôle Digital au sein des Etudes Informatiques.

Vous serez responsable de la mise en œuvre des solutions techniques pour la maintenance et l’évolution du catalogue API destiné aux frontaux web et partenaires, leur intégration, la gestion des données, et vous veillerez à la pérennité et à l’évolutivité des solutions.

* Piloter l’optimisation des solutions applicatives relatives à l’exposition de nos API.
* Participer à l’étude du processus concerné.
* Conseiller la maîtrise d’ouvrage ou le Product Owner sur l’opportunité de l’évolution demandée.
* Maintenir le catalogue API (diffusé via swagger).
* Collaborer avec les architectes et le RSSI pour élaborer les spécifications techniques.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des cahiers de tests unitaires sous Postman.
* Revoir le code des applications pour assurer qualité, maintenabilité et sécurité (via SonarQube et GitLab).
* Fournir un support technique aux utilisateurs des API, aux développeurs du Pôle, et aux autres équipes de la DSI.
* Participer aux ateliers de définition ou d’évolution de l’architecture applicative.
* Assurer une veille technologique pour faire évoluer les applications, méthodes, outils.
* Rédiger une documentation détaillée pour la maintenance des APIs existantes.


Localisation

* Puteaux (92)


Le package salarial que nous vous proposons //

* Contrat : CDI
* Rémunération : Selon profil (échange préalable pour définir vos compétences et aspirations)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle à 65%, télétravail, prime de cooptation.
* Avantages agence : avantages CE, afterworks techniques, communauté techlead.
* Formations : cours d’anglais internes, accès à la plateforme e-learning (Academy by Apside) ou organismes partenaires.


Apside a suscité votre curiosité ?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients en leur proposant des expertises en Data / IA, Cloud, Cyber, ainsi qu’une expérience sectorielle dans l’Industrie, la Banque, l’Assurance, le Service, le Secteur Public. Elle offre également des services autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning et du Conseil.


Et votre place dans tout ça ? //

Nous souhaitons vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.

Rejoindre Apside, c’est construire et réaliser votre projet de carrière, que ce soit en France ou à l’international, avec des opportunités de mobilité et d’intégration dans nos agences, notamment à Paris ou Montréal.

Engagée pour un monde plus inclusif et responsable, Apside valorise la diversité et garantit un environnement respectueux et épanouissant.


Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN innovante et résiliente


Notre process de recrutement :

1. Échange téléphonique : préqualification et attentes
2. Entretien RH : parcours, valeurs, présentation du groupe
3. Entretien technique : expériences, questions opérationnelles et techniques
4. Proposition : rencontre avec le futur manager, offre de collaboration


Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

* Solide expérience en développement des Systèmes d’Information, avec au moins 10 ans dans différents services du SI.
* Maîtrise de PL/SQL et composants Oracle : procédures, fonctions, packages, vues.
* Connaissance d’ORDS (REST Oracle) est un plus.
* Maîtrise des API REST.
* Connaissance d’OpenApi et Swagger.
* Connaissance de l’API Management.
* Maîtrise de GIT (branches, merges, tags), connaissance de Gitlab est un plus.
* Notions de Jenkins pour le déploiement.
* Tests d’API avec Postman, notions de JavaScript utiles.
* Idéalement, connaissances fonctionnelles en assurance Vie.
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