France accompagne une entreprise dans le cadre de son développement, et recherche un(e) coordinateur(trice) commercial(e) pour notre store de Nantes. À propos du rôle En tant que Coordinateur Commercial dans cette entreprise de travail temporaire vous serez chargé de soutenir le Business Manager dans le développement et la gestion de la relation clients. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des comptes clients existants, en assurant leur fidélisation, dans l'accompagnement des équipes internes pour optimiser le sourcing des intérimaires, mais également dans la prospection commerciale. Responsabilités Stratégie commerciale : Décliner la stratégie commerciale auprès des prospects issus de tous secteurs. Présenter une offre sur-mesure en rendez-vous clients/prospects. Promouvoir la marque en valorisant notre positionnement de proximité. Assurer la veille commerciale. Coordination et animation du store : Proposer et assurer la mise en œuvre d'événements et d'animations au sein du store. Répondre aux besoins des clients. Management d'équipe. Gestion des comptes existants : Entretenir une relation durable et de qualité avec les clients du portefeuille. Identifier les missions potentielles et les besoins récurrents de nos clients. Suivre les encours et le règlement des factures avec le soutien de la Business Manager. Animation du réseau d'intérimaires : Soutenir les référents dans la gestion quotidienne des intérimaires. Créer une dynamique au sein du store à travers des échanges, des rencontres et des conseils. Recruter activement via des campagnes et actions de promotion. Qualifications Diplôme en commerce, gestion ou domaine équivalent. Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Compétences requises Compétences en gestion de la relation client, négociation, coordination des équipes, et prospection commerciale. Leadership naturel, énergie positive et esprit d'équipe. Maîtrise des outils digitaux et des environnements dynamiques. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la région). Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.
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