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Directeur micro-crèche h/f

Avignon
KALISY Intérim & Recrutement
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Descriptif du poste :

1. Assurer la gestion quotidienne de la structure sur les plans éducatif, organisationnel, administratif et logistique.
2. Garantir la mise en place, le suivi et l’actualisation du projet pédagogique en accord avec la réglementation petite enfance.
3. Veiller à l’accueil, à la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant, en respectant leur individualité et leur rythme.
4. Favoriser l’intégration harmonieuse des familles et le développement d’une relation de confiance par une communication transparente.
5. Organiser et animer le travail d’équipe : planning, régulation, supervision, recrutements en lien avec le siège.
6. Assurer le suivi administratif : inscriptions, gestion des contrats et des dossiers enfants, reporting régulier à la direction générale.
7. Mettre en œuvre et contrôler l’application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé au sein de la structure.
8. Développer une dynamique de projet et encourager la démarche qualité et l’évolution des pratiques professionnelles de l’équipe.

Profil recherché :

9. Titulaire d’un diplôme d’État : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier Puériculteur Diplômé d’État, exigé pour la direction de micro crèche.
10. Expérience confirmée (au moins 2 ans) en structure d’accueil du jeune enfant (micro-crèche, crèche, halte-garderie, multi-accueil…) avec responsabilités d’encadrement d’équipe.
11. Capacité à fédérer, communiquer et accompagner une équipe de professionnels de la petite enfance.
12. Maîtrise des réglementations en vigueur, des protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance.
13. Rigueur, autonomie, organisation et capacités rédactionnelles sont indispensables.
14. Capacité d’écoute, d’adaptation, esprit d’initiative et gestion des priorités.
15. Qualités relationnelles, respect de la diversité et sens de la confidentialité.

Conditions du poste :

16. Type de contrat : CDD de remplacement à 80%, à pourvoir de suite jusqu'à janvier 2026 ; possibilité de CDI temps plein par la suite.
17. Statut cadre, 4 jours de travail hebdomadaires
18. Horaires variables (structure ouverte de 7h30 à 18h30)
19. Salaire : entre 2700 et 2800€ bruts selon profil et expérience
20. Tickets restaurant

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