Description du poste :
À propos de Virtuooz Talent Strategy
Virtuooz Talent Strategy est une entreprise innovante et visionnaire, spécialisée dans la gestion des talents et le conseil en ressources humaines. Fondée par un expert reconnu, fort de plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement et le conseil RH, Virtuooz bénéficie d'une excellente notoriété sur le marché. Le fondateur est considéré comme une référence dans le domaine, ayant accompagné avec succès des entreprises de toutes tailles, de la TPE aux très grandes organisations, dans leurs problématiques de recrutement et de transformation RH.
Nous nous distinguons par nos méthodologies exclusives, telles que le Scrum RPO® et l'AI RPO®, qui sont uniques sur le marché. Ces approches agiles et innovantes permettent de répondre aux besoins variés de nos clients, qu'il s'agisse de recruter des profils stratégiques, de gérer des campagnes de recrutement volumique ou de proposer des solutions sur mesure adaptées à chaque organisation.
Pour en savoir plus, consultez notre site : www.virtuooz.com
Pourquoi Talent Strategist ?
Chez Virtuooz Talent Strategy, nous considérons ce poste comme bien plus qu'un simple rôle de consultant en recrutement. En tant que Talent Strategist, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de stratégies RH globales. Ce titre reflète un rôle stratégique dans lequel vous serez impliqué(e) dans des décisions qui impactent directement les performances et la croissance des entreprises.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des talents, de leur identification à leur intégration et leur développement, tout en adoptant une vision holistique prenant en compte l'ensemble des facteurs humains, technologiques et organisationnels pour proposer des solutions sur mesure à nos clients.
Expertise en intelligence artificielle (IA)
Virtuooz Talent Strategy se positionne à l'avant-garde des innovations technologiques en matière de recrutement et de gestion des talents. Notre expertise forte en IA nous permet d'optimiser chaque étape du processus de recrutement : utilisation d'algorithmes avancés pour identifier les meilleurs talents, analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences des entreprises, et automatisation des tâches répétitives pour se concentrer sur l'humain.
Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel que vous ayez une appétence particulière pour l'intelligence artificielle et les technologies innovantes. Nous recherchons une personne curieuse, capable de comprendre et d'exploiter ces outils pour maximiser leur impact dans vos missions.
Votre mission
En tant que Talent Strategist, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients. Vous serez à la fois un expert en recrutement et un conseiller stratégique, capable de comprendre les enjeux RH des entreprises et de proposer des solutions adaptées. Vous serez amené(e) à gérer des projets de recrutement variés, allant de l'identification de profils stratégiques à la gestion de campagnes de recrutement volumique.
Vous exploiterez nos outils innovants, notamment notre ATS performant et nos méthodologies Scrum RPO® et AI RPO®, pour garantir des résultats optimaux. Vous développerez des relations solides avec nos clients, en comprenant leurs besoins spécifiques et en les aidant à aligner leurs stratégies RH avec leurs objectifs d'affaires.
Vous accompagnerez également les candidats dans leur transition professionnelle, en leur offrant un coaching personnalisé et une restitution approfondie des tests de personnalité, afin de maximiser leur potentiel et leur adéquation avec les postes proposés.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines, l'innovation et le conseil stratégique. Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement ou en gestion des talents, avec une appétence particulière pour les outils digitaux et les méthodologies agiles. Vous êtes autonome, adaptable et capable de gérer des projets complexes dans des environnements variés. Vos compétences relationnelles, votre esprit entrepreneurial et votre curiosité intellectuelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Une expérience dans le coaching ou l'accompagnement de carrière serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Virtuooz Talent Strategy vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement 100% remote, avec une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, où l'innovation est au cœur de toutes nos actions, et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs de carrière.
En intégrant Virtuooz, vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise, s
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