Vos missions en quelques mots Définition du poste : Elaborer, coordonner la mise en œuvre d’un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance Les missions - Elaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l’équipe ; - Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche ; - Coordination de la programmation des activités ; - Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ; - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ; - Veille professionnelles sur l’évolution de la santé des enfants ; - Gestion et communication de l’information relative aux soins et à l’activité Suivi de l’activité de la crèche ; - Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation) ; - Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel (participation à l’organisation des journées pédagogiques, entretiens de formation…) ; - Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants ; - Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ; - Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks). Engagement institutionnel Participer aux réunions d’encadrement Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc Profil recherché QUALITES ET COMPETENCES • Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement • Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate • Travail en équipe • Disponibilité • Bienveillance • Maîtrise de soi • Professionnalisme • Appétence pour le travail sur informatique DIPLOMES ET OUTILS DE d'infirmière-Puéricultrice. DE Educatrice de jeunes enfants Organisation horaire entre 8h00 et 19H entre les 3 responsables repos week-end et jours fériés Cadre au forfait 25 CA, 15RTT, par an
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